Екатерина
24.12.2020, 08:34
Можно ли уволиться без отработки, если работодатель постоянно нарушает условия трудового договора?
Читать ответы (5)
Можно ли уволиться без отработки, если организация на протяжении 3-х месяцев моей работы даже трудовой договор не оформила, выплачивала з/п не вовремя и не в том объёме, о котором была, к сожалению, только устная договоренность. И куда следует направить жалобу об этих нарушениях?
О какой отработке может идти речь если Вы не оформлены!
Заявление на нарушение можно подать в государственную инспекцию труда Ростовской области и жалобу в прокуратуру. Можно одним документом во все инстанции с копией работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация