Виктория юрьевна
27.10.2014, 07:56
График работы и выходные - ответственность правительства
Читать ответы (1)
В организации есть работники, которые работают по шестидневке, выходной -понедельник. За февраль, по графику, им поставили 23 рабочих дня, что составило 137 часов.Выходные:3,10,17,23,24. 23февраля- оплатили в двойном размере. Но главный бухгалтер несогласна с тем что им 23 число поставили в графике выходным праздничным, ссылаясь на то, что люди недоработали 6 часов за месяц по шестидневной норме, которая отличается если выходной воскресенье. Не знаем как доказать свою правоту.
С уважением Елена. Ноябрьск
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация