Виталий Михайлович
28.10.2019, 00:00
Возможно ли повторно обратиться в суд о восстановлении на работе при невыполнении работодателем решения суда?
Читать ответы (2)
2 сентября 2013 года меня приказом отстранили от работы (как работодатель сказал оплачиваемый) на неопределенный срок. В ноябре месяце мне был перечислен расчет на карточку без предупреждения, но от 29 августа-даты, когда было написано заявление об уходе. Документы на увольнение я не видела и не подписывала, запись в трудовой отсутствует. Подскажите, что и как я могу предъявить работодателю.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация