Работал в организации кладовщиком с 15.02.2012 г. Приступил к обязанностям без проведения инвентаризации. С 30.12.2013 г по.

• г. Москва

Работал в организации кладовщиком с 15.02.2012г. Приступил к обязанностям без проведения инвентаризации. С 30.12.2013г по 13.01.2014г. и далее с 20.01. по 24.01.2014г. находился на больничном, ключи от склада были у мастера. Без меня проводилась инвентаризация. После больничного подал заявление на увольнение.В день увольнения 27.01.2014г. мне предоставили акт о проверке склада от 24.01.2014г. Сказали , что с актом надо ознакомится и подписать, что ознакомлен, иначе не выдадут трудовую. Пришлось подписать, что ознакомлен, но дать объяснение отказался, т.к. в комиссии не участвовал и ничего не знал о проверке склада. Расчетные перечисляются на карточку. Спустя три дня после увольнения денег на карточку не поступало, позвонил в бухгалтерию и оказалось, что мне и получать всего ничего, т.к. с меня удержали сумму в размере среднего заработка за недостачу после инвентаризации по состоянию на 10.01.2014г. Куда обратится о незаконных действиях работодателя. Могу я запросить документы, на основании которых произведено удержание среднего заработка без моего согласия. Ведь сумма удержаний не должна превышать 20%.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов