Елена
27.12.2015, 18:31
Как правильно поступить в ситуации с увольнением по ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Нахожусь в декрете (уход за ребенком до 1.5 лет) Организация находится на процедуре банкротства. Уволить меня в связи с ликвидацией предприятия как говорит ок оснований нет (нет решения арбитражного суда о ликвидации) Ребенку исполнится 1.5 года мне работу не предоставят так как ее нет. Сократить не имеют право. Говорят остается только увольнение по собственному, ждать решения о ликвидации или сидеть в декрете до трех лет. Что делать?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

