Отказывают в постановке на учет в ЦЗН без справки о зарплате - вопросы стажа и логики
199₽ VIP
Мне отказывают в постановке на учет в ЦЗН требуют справку о зарплате с последнего места работы! Я инвалид 2 г,последние годы не работал и стоял у них же на учете. Подскажите входит ли постановка на учет ЦЗН в стаж? И почему с меня требуют эту справку если я не работаю уже несколько лет, ведь все равно будут платить минимум?
постановка на учет ЦЗН в стаж входит в стаж. Обжалуйте в суде
СпроситьДля постановки на учёт в качестве безработного желание сотрудников СЗН не имеет значение - пишите заявление о постановке на учёт инспектору в ЦЗН. Никаких справок не требуется.
СпроситьПри обращении в службу занятости по месту жительства для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы и, возможно, признания безработным Вам необходимо представить следующие документы:
1.Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Трудовую книжку или документ, ее заменяющий.
3. Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.
4. Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
5. Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке и содержащую рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить справку о среднем заработке за крайние три месяца по последнему месту работы (п. 2 ст. 3 Закона о занятости).
Срок нахождения на учете в ЦЗ в стаж не входит.
СпроситьУважаемый Юрий.
Согласно п. 2 ст. 28 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" время, в течение которого гражданин в установленном порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность и трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей, не прерывает трудового стажа, но в непрерывный трудовой стаж этот период не засчитывается.
Справка нужна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация