Проблема невыплаты зарплаты при увольнении - кому обратиться и как доказать подделку документов

Здравствуйте. Вам необходимо обращаться срочно суд, так как истекает 3-х месячный срок давности.

Ирина Александровна!

Если Вы прождёте ещё месяц, то можете о зарплате забыть.

Меня как юриста, практикующего по трудовому праву, базы 1с, расклады по подделке документов - НЕ ИНТЕРЕСУЮТ.

Вам должна быть интересна защита лично ВАШИХ ПРАВ, а не какие-то другие вопросы.

Если Вы там работали официально, то ВСЯ зарплата черной быть не может!

Вам надо СРОЧНО(ДО ИСТЕЧЕНИЯ 3-МЕС. СРОКА С ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ) подавать иск в суд о взыскании зарплаты предусмотренной трудовым договором.

Обращайтесь, можно помочь.

обратиться ко мне в личные сообщения, через данный сайт,

а потом в суд с иском о взыскании заработной платы, выдачи трудовой книжки, взыскании морального вреда. и иных видов взысканий, в зависимости от вашей ситуации.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.