Игорь
15.07.2010, 20:45
Правомерно ли ставить работников на простой после уведомления о сокращении с выплатой после уведомления о сокращении
Читать ответы (1)
По окончании больничного извещен о простое повине работодателя. Больничные за 2 месяца в бухгалтерии расчитать к концу месяца не успели. Как расчитываются две трети среднего заработка.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация