Юрий
30.03.2005, 09:02
Положен ли оплачиваемый отпуск работнику, если он работает по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Если у меня в трудовой книжке написано что я трудоустроен у И.П. могу ли я требовать оплачиваемый отпуск. Но трудовой договор мы не подписывали.
Александр, добрый день!
Если у Вас имеется запись в трудовой книжке и приеме на работу к ИП, то Вам следует попросить у ИП свой экземпляр трудового договора. Раз есть запись в трудовой, то Вы приняты официально, значит трудовой договор должен быть. С точки зрения трудового законодательства Вы являетесь работником, а значит Вам положен ежегодный оплачиваемый отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация