Меня оклеветал на работе перед высшим руководством мой начальник смены, теперь мне грозят увольнением.

заявление в полицию - это уголовная ответственность, но необходимо будет доказать, что это событие было, и, что это клевета.

Увольнение смена руководства

Меня оклеветал на работе мой непосредственный начальник перед высшим руководством, после чего мне пригрозили увольнением.

Меня оклеветал на работе мой непосредственный начальник перед высшим руководством, после чего мне пригрозили увольнением.

Читать ответы (1)

Мне инкриминируют нарушение статьи 60 ТК РФ после распоряжения снять ветки у дерева подпирающего трубопровод

Я начальник цеха. Написал распоряжение начальнику смены спилить ветки у дерева которое подпирает трубопровод воды. Начальник смены дал задание слесарю-ремонтнику спилить дерево, что он и сделал. Мне теперь инкриминируют нарушение статьи 60 ТК РФ. Я считаю, что это разовая работа, т.к. в его должностной инструкции написано, что он обязан выполнять распоряжения начальника смены.

Читать ответы (1)

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)

Работник получил освобождение от работы по состоянию здоровья, но его обвиняют в прогуле - как поступить?

Я вышел на работу в ночную смену с 20:00 по 8:00 меня не допустили к работе по состояния здоровья дали освобождение от смены с явкой в поликлинику, 16.05.21 моя ночная смена 17.05.21 явка поликлинику 17.05.21 я оформил больничный. Теперь мой руководитель говорит что 16. 05.21 у меня прогул что делать ведь есть освобождение от смены.

Читать ответы (6)

Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?

Если работник с 1 смены уходит в отпуск и начальник подразделения берет работника с 2 смены переводит 1 смену временно на 10 дней. От начальника подразделения требуется ли заявка о том что меняется смена работника.

Читать ответы (2)

Конфликт на работе - Руководство одобрило увольнение, но мой начальник угрожает подставить меня. Что делать?

Я хочу уволиться но мой непосредственный начальник этого не хочет. Выше стоячее руководство одобрило увольнение. Но теперь мой начальник намекает что может меня подставить, так как я являюсь материально одтветственным лицом. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Как перейти на другую работу, если начальник отказывается подписать заявление на увольнение?

Написала заявление на 2 недели без содержания с последующим увольнением. Мой начальник смены отказывается мне его подписывать. На работу я ходить больше не буду. Мне завтра уже нужно выходить на другую работу, для меня эта работа в преоритете, ее очень долго ждала пока освободиться там место и меня пригласят. Вопрос: меня теперь получается уволят по статье? Или как лучше поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Отработка части смены в праздничный день - последствия и возможные наказания

Вышла на работу (смена), в праздничный день, отработала 1,5 часа, попросила у начальника смены увольнительную записку на оставшееся рабочее время, согласовал, но не предупредила непосредственного начальника (начальника склада, в его отсутствие, то есть выходные или праздничные дни старшим бывает начальник смены). Могут ли мне выписать выговор и лишить премии?

Читать ответы (1)

Руководство не учитывает интересы сотрудников - как вернуться на прежнее место работы?

У меня такая ситуация, в феврале с одного участка перевели на другой. Когда набрали людей и пришло время возвращаться на свое прежнее место, я написала заявление, что остаюсь на новом месте. Мой старый начальник подписала, спустя время я подумала и решила вернуться на прежнее место, это я сделала с психу. Мой старый начальник сказала, что переводит меня в другую смену насовсем. В своей смене я проработала 4 года. Она это делает специально, потамучто, когда я решила остаться на новом месте, я сказала, что мне удобно с мужем ездить на работу. Теперь она меня. Хочет поставить в другую смену насовсем, чтобы мне насолить, чтобы я с мужем была в разные смены. Я не хочу в другую смену, что делать, подскажите Ведь руководство должно учитывать интересы сотрудников.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59