Директор школы выносит выговор за унижение личности ученика - праомочно ли это решение и как реагировать?

199₽ VIP

Неправомочно. Обращйтесь в суд и обжалуйте (иск подается в соответстии со ст. 131,132 ГПК РФ). Право на обжалование предусмотрено ст. 193 ТК РФ.

Работодатель должен будет докзать обоснованность применения этого взыскания.

На основании этого директор выносит выговор

Какие ответные шаги я в праве сделать?

Юлия, вы вправе обжаловать выговор в суде

Вам стоит в суде доказать свою правоту - домыслы и предположения в отсутствие диктофонной записи не могут являться основанием для дисциплинарного взыскания согласно ст. 192 ТК РФ (при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен). А здесь вилами на воде писано. Обжалуйте взыскание в порядке гл. 60 ТК РФ. Госпошлину не платите.

Юлия

дисциплинарный проступок работника работодатель должен доказать, в вашем случае этого не произошло. Обращайтесь в суд и оспаривайте дисциплинарное взыскание как таковое - успевайте в срок 3 месяца обратиться в суд (ст. 392 ТК РФ), если взыскание будет судом признано незаконным. вы вправе взыскать компенсацию морального вреда с работодателя

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Правомочно. Вы можете обжаловать с районный суд приказ о вынесении выговора. В суд требуйте вызова свидетелей - учеников, которые подтвердят Вашу невиновность. Затем требуйте со школы публичного признания Вашей порядочности, издержки на представителя в суде, если будете нанимать защитника.

Вы можете обжаловать дисциплинарное взыскание в судв порядке ТК РФ.

Правомочно или нет -решает только суд. а не директор, родители и не юристы сайта.