Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск сотруднице детского сада, которая получает второе педагогическое образование, имея высшее экономическое образование и курсы менеджмента?
Сотрудница детского сада, имеет высшее экономическое образование, курсы менеджмента и вот решила заочно получить среднее педагогическое образование, должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск (образование получает второе не высшее, но по специальности)?
Да обязан предоставить учебный отпуск. Вы получаете первое образование начального профиля.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника)
СпроситьИмею высшее экономическое образование, в данный момент получаю средне-профессиональное педагогическое образование. Должен ли работодатель оплачивать мне учебный отпуск.
Имею среднее специальное педагогическое образование и высшее образование по специальности социальный работник. Окончила курсы Менеджмент в образовании. Могу ли работать завучем?
Получаю второе высшее образование по другой специальности. Первый диплом педагогика получила в 2006 г., сейчас получаю экономическое образование (бакалавриат). Должен ли мне работадатель оплачивать учебный отпуск?
Требование учебного отпуска при повторном обучении в другой специальности - обязанности работодателя
Вопрос по повторному учебному отпуску! Во время работы учился заочно (институт, высшее) по административной специальности, ходил в учебные отпуска. Теперь хочу получить заочно (среднеспециальное, техникум) по совершенно другой специальности. Обязан ли работодатель предоставлять мне учебный отпуск?
Я работаю в детском саду, воспитателем, у меня первое, высшее педагогическое образование. Сейчас получаю второе высшее, экономическое, обучаюсь заочно. Скажите пожалуйста, имею ли я право на учебный отпуск (во время сессии), если второе высшее образование не по профилю работы? Заранее спасибо!
Первое образование - высшее, второе образование получает в колледже (заочно). Должен ли оплачивать работодатель учебные сессии, если образовательная организация не направляла на обучение данного сотрудника.
Работодатель оплачивал учебный отпуск сотруднику (среднее профессиональное образование) по специальности, сейчас сотрудник поступил в высшее учебное заведение (специальность не соответствует его должности и нет необходимости в ней в организации). имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск. Который вносит дополнительные проблемы для организации в отсутствии данного сотрудника).
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск для сотрудницы аптеки, получающей второе образование?
Сотрудница аптеки со среднем спец. Образованием по собственной инициативе учится в высшем учебном заведении по специальности. Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск при получении второго образования?
Имею высшее образование. Сейчас учусь заочно в высшем уч. заведении на переквалификацию. ВУЗ имеет гос. аккредитацию. Должен ли работодатель оплачивать мне учебный отпуск? Спасибо.
Есть диплом о среднем специальном образовании по специальности "Медицинская сестра широкого профиля", диплом профессиональной переподготовки по специальности "Медицинская сестра социальная". Диплом о высшем образовании по специальности "Психолого-педогогическое образование", бакалавриат.
Чтобы получить высшее сестринское образование, можно просто пройти переквалификацию или надо получать второе высшее?
