
Можно ли получить выплаты после увольнения, устроившись на вторую работу по второму трудовому договору
Ув.юристы! Хотел бы получить ответ на такой вопрос. Я сейчас работаю, но уже получил уведомление о сокращении штатов и через 2 месяца предстоит увольнение. Могу ли я сейчас устроится на работу по второй трудовой (у меня она есть) на другую работу, так чтобы после увольнения на первой работе получить все причитающиеся мне выплаты.
С уважением Михаил.
В соответствии со ст. 180 ч. 3 ТК РФ Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй ст.180 ТК РФ (за два месяца), выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Может пойти этим путем. Деньги получите, уволитесь и устроитесь на новую работу. Все красиво.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
