Ирина
22.12.2010, 19:13
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Читать ответы (1)
В феврале была начислена зарплата больше, чем нужно. Выяснилось это только в начале марта, после выдачи зарплаты и расчеток. Сотрудник не хочет возращать всю сумму сразу, а хочет разбить ее на три месяца. Можно ли отказать ему в этом и удержать всю сумму излишне начисленной заработной платы сразу, в полном объеме. Причина не правильности расчета заработной платы в том, что приказ на изменение заработка был дан бухгалтерии не вовремя. Т.е. в марте, хотя изменения должны были быть в феврале.
В данном случае у вас вообще нет оснований удерживать зарплату, так как правовые основания для её начисления существовали.
Читайте ТК РФ.
Спросить