Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И есть ли судебные перспективы по данной ситуации?

21.05.2006, 15:39
• г. Нальчик

Хотел бы проконсультироваться.

Я являюсь директором государственного учреждения. Мне 65 лет, 7 лет назад я был назначен вышестоящим органом на данную должность. Трудовой договор заключать не предлагалось (просто на тот период, заключение трудового договора законодательно не было обязательным), государственную пенсию не оформлял. За 7 лет работы замечаний и выговоров не имел. Был награжден данным вышестоящим органом почетной грамотой. Под категорию государственного служащего не подпадаю.

В один из дней, без какого либо предупреждения на основании распоряжения вышестоящего органа узнаю, что я уволен в этот же день, необходимо только поставить мою подпись на данном распоряжении. При чем в распоряжении оснований и причин увольнения не указано. Данное распоряжение я пока не подписывал. Ну и непосредственно сам вопрос: правомерны ли данные действия, в отношении меня, и соответствуют ли данные действия законодательству РФ. И есть ли судебные перспективы по данной ситуации? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Михаил!!!!

Если Вы не являетесь государственным служащим, то должны быть иные, нежели с достижением возраста, основания для расторжения труд. договора. Поскольку таких оснований не было представлено, то Вы вправе требовать восстановления на работе или оспаривания оснований об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги