Уволена по беременности - что делать и можно ли восстановиться?
Работала не официально, по трудовому договору. Где то 3 недели назад узнала о беременности и меня положили на сохранение в больницу. Лежала там 2 недели, работодателю сказала что по беременности, он лишь спросил что делать, кого ставить не моё место временно. В итоге я ещё задержалась на неделю в больнице. Сейчас звоню и говорю что готова выйти на работу. А он мне что я уволена. Стал говорить что они не довольны моей работой и что я слишком долго отсутствовала, в итоге на то что они не могут уволить беременную они молчат и говорят что плохо работаю. Хотя до этого их всё устраивало. Что делать? Получается решили в тихаря меня уволить? Могут ли восстановить? Что делать.
Все-таки непонятно - работали Вы официально или нет? Если был именно трудовой договор- то значит , официально (потому что по труд. договору можно работать только официально). Иногда недобросовестные работодатели вуалируют гражданско-правовой договор под трудовой. Это значит без трудовой книжки. Так вот, если Вы работали по трудовой книжке -смело в суд. Если без -здесь сложнее. Но в суде можно доказать, что Вы фактически состояли в трудовых отношениях с работодателем, если подчинялись его режиму работы, если Вам выплачивали з/п дважды в месяц, а не за определенный объем работы и т.д. В, общем, Вам дорога в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как вернуться к работе после отстранения вагонщика из-за проверки и госпитализации?

Возможность продолжения работы после болезни - что ожидает дочь, уволившуюся по собственному желанию, но заболевшую
Замер плода на 9,5 недели беременности - ужасная диагностика, недосмотры и болезнь
Могу ли я получить справку о легком труде по беременности для работы в стрессовой среде?
Уволена со скрытым сговором - как защититься при работе без трудового договора во время беременности?

История беременности - Почему я решила подать в суд на врача после месяца беременности с мертвым плодом в животе

Уволена после беременности - Что делать в случае нарушения трудовых прав?
