Татьяна
13.05.2016, 21:00
После присоединения организации происходит сокращение сотрудника - какой оклад предусмотрен по трудовому договору?
Читать ответы (2)
В государственном учреждении идет реорганизация путем слияния нескольких юридических лиц в одно, мою должность сокращают, могут ли мне снизить заработную плату после вручения уведомления о сокращении, в частности, отменить надбавку за напряженный труд и ежемесячную премию.
С уважением, Татьяна.
Если только по этому основанию, то нет. Условия труда работника, получившего уведомление о сокращении, в том числе и оплата труда, не меняются, трудовой договор продолжается на тех же условиях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация