И что делать если комиссия в мое отсутствие обнаружит недостачу?

• г. Москва

Я МЛО, с 1 по 14 февраля был в основном отпуске, а с 15 февраля в административном отпуске (попросили почти всех, на предприятии остались только 8 человек), решил уволиться, 28 февраля написал заявление об увольнении с 4 марта (заявление не регистрировал), а сейчас узнаю что вышел приказ директора о проведении инвентаризации с 4 по 10 марта, и обязательно мое присутствие. Я нахожусь совсем в другом городе, должен ли я туда ехать, и на каком основании, если до сих пор в административном отпуске. и что делать если комиссия в мое отсутствие обнаружит недостачу? Имеет ли право работодатель не уволить меня с 4 марта, ведь с 15 февраля я нахожусь в НЕОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов