Сотрудникам ГМ Магнит грозит увольнение из-за обвинений в краже столовых приборов - как доказать свою невиновность?
У нас такая ситуация, мы работаем в ГМ Магнит, нас с девочкой хотят уволить за недоверие. Дело в том что мы отложили столовые приборы Alessi в ряд под стеллаж, чтобы по окончанию работы забрать, но так как после работы зайти не удалось, мы про них забыли, а потом когда вспомнили, выложили на места продаж. Как утверждают сотрудники СЭБ, мы их украли, а пустые коробки выложили. На видео видно что коробочку мы занесли в ряд, и всё.Мы ничего не взяли, а даже положили на место, но теперь ту недостачу которая есть по этим приборам, они хотят повесить на нас. И так как доказать ничего не могут, хотят уволить за недоверие.
Подскажите пожалуйста, что нам дальше делать и как поступать?
45. Судам необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним.
При установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация