Татьяна
26.11.2014, 22:12
Изменение графика работы и сроки предупреждения - права и действия работника
Читать ответы (1)
Здравствуйте. В трудовом договоре указан только один график работы - в день ( с 8 до 17 с понедельника по пятницу) Выхожу с отпуска и в этот же день работодатель доносит до моего сведения что я обязана остаться до 20:00 т.к. меня перевели временно по производственной необходимости на график 2 через 2 по 11 часов. Заранее не предупреждали даже в устной форме. В праве ли я не оставаться до 20:00 и за сколько дней работодатель должен был меня предупредить о временном переводе на другой график? заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация