Право работодателя отказать в досрочном выходе из декретного отпуска или предложить другое рабочее место в другом городе
Имеет ли право мой работодатель отказать мне в досрочном выходе из декретного отпуска или имеет ли право предложить мне другое рабочее место в другом городе?
Вы имеете право в любое время прервать отпуск и выйти на работу.За время в отпуске по уходу за ребенком за женщиной сохраняется ее рабочее место. Пока ребенку не исполнится 3 года РД не имеет право сократить вашу должность. (ст. 261 ТК РФ)
Спросить
Хочу выйти на работу из декретного отпуска (ребенку будет 2 года) ! В праве ли мне мой работодатель отказать в моем рабочем месте, отправив меня в другое структурное подразделение? Или предложить мне не мою ставку, а меньшую?
Наша сотрудница планирует выйти досрочно из декретного отпуска (ребенку 1 год). На ее месте сейчас работает другой человек. Вопрос: имеет ли право работодатель предложить сотруднице, выходящей из декретного отпуска, работу на той же должности с сохранением той же зарплаты, но на другом месте? (территориально тот же город, но другое место). Сохраняется ли за работником право на получение пособия по уходу за ребенком, если она выходит на полный рабочий день?
Эдраствуйте. Вопрос таков. Имеет ли право начаьник не предоставить мне моего рабочего места после выхода из декретного отпуска. И предоставить мне другое рабочее месть менее оплачиваемое.
Моя мама работает воспитателем на месте педагога ДОУ, который ушел в длительный отпуск (на год) с 15.08.2019 г. Педагог уходил на год, но сегодня 27.09.2019 г. сказала, что хочет выйти в ближайшее время, чем быстрее, тем лучше. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить маму и принять раньше времени сотрудницу из длительного отпуска? Опираясь на какие статьи и причины работодатель может отказать педагогу в досрочном выходе из долгосрочного отпуска? Обязан ли работодатель предоставить моей маме другое рабочее место или может сразу без отработки и предоставления места?
Обязан ли работодатель предоставить ту же самую должность, которую я занимала до декретного отпуска, при досрочном выходе на работу (декретный отпуск еще не окончен). Или может отказать или предложить любую другую должность? Спасибо.
Нужна ваша консультация.
Сотрудник желает досрочно прервать декретный отпуск, но на срок его декретного отпуска уже взять др человек. На данный момент нет возможности предоставить ему рабочее место. По истечению 1,5 лет такая возможность появится. Имеет ли право компания отказать в досрочном прерывании декретного отпуска?
Заранее спасибо.
Выхожу с декретного отпуска на прежнее место работы, в декретном отпуске купили квартиру в другом регионе, городе и там прописалась. Имеет ли право работодатель потребовать прописку по месту работы?
Мой работодатель находится в другом городе, т.е. я работаю на удалении. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После выхода из отпуска имеет ли право работодатель уволить меня или предложить другую должность с переездом?
Спасибо, Светлана.
Имеют ли право сократить работника после выхода из декретного отпуска и по каким причинам? Какая процедура предусматривается по сокращению? Должны Ди предложить другое место или нет?
