Работа в декретном отпуске - потерянный год стажа и потенциальные упущенные пенсионные выплаты

199₽ VIP

Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Вам необходимо представить в территориальное управление Пенсионного фонда РФ документы

Вы сами пишите, что после увольнения год не работали. Почему же он должен войти в стаж?

Вам необходимо в территориальное управление Пенсионного фонда РФ , обратиться с трудовой книжкой

При расчете трудовой пенсии учитываются стаж и такие социально значимые периоды жизни, как прохождение военной службы по призыву, отпуск по уходу за ребенком и др.

Сегодня размер пенсии в основном зависит от объема страховых взносов, которые ваши работодатели уплачивают за вас в государственную пенсионную систему – систему обязательного пенсионного страхования (ОПС).

По новой формуле, размер пенсии будет зависеть от продолжительности вашего общего страхового (трудового и стажа за социально значимые периоды) стажа, размера заработной платы за каждый год, с которой ваши работодатели уплачивали страховые взносы в систему ОПС, и возраста, в котором вы обратились за назначением пенсии.

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета размера пенсии будет введен с 1 января 2015 года. Пакет соответствующих законов одобрен Правительством РФ, Федеральным собранием РФ и подписан Президентом РФ.

При этом в целях адаптации к условиям нового порядка формирования пенсионных прав и расчета размера пенсии будущих пенсионеров и работодателей, которые платят за них страховые взносы в ОПС, предусматриваются переходные положения:

- повышение минимально требуемого стажа для получения права на пенсию до 15 лет и минимально требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов до 30 - к 2025 году;

- повышение облагаемой страховыми взносами зарплаты до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и соответствующее увеличение максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента до 10 - к 2021 году.

Любовь Федоровна, не понятно какой год Вам не засчитали, тот год ,который Вы не работали, могли засчитать уход за ребенком, если ему еще не было три года. Для валоризации засчитываются и периоды работы и ухода за детьми и с чего вы взяли, что за один год работы положено 300 руб. по валоризации? Вам необходимо или более конкретно сформулировать свой вопрос с указанием периодов работы, а также год рождения ребенка либо обратиться в Пенсионный фонд, потребовать распечатку расчета Вашей пенсии и трудового стажа и тогда уже считайте.