Неправомерное переведение по орт штатным мероприятиям - согласие командира на перевод не учтено
По орт штатным мероприятиитиям оприказов отправили на равнозначную должность в другой горнизон, хотя есть отношение и подписанный рапорт камондиром на вышестоящую должнось в горнизоне котором проживаю, причем рапорт командир подписал еще до орт штатных мероприятий дав свое согласие на мой перевод, проидина комиссия ввк и оформлен допуск: правомерно ли со стороны командира совершать такие действия (причем в приказ меня подал ВРИо командира)
Муж военнослужащий в своей части служит по 2 тарифному разряду, принес в часть отношение на вышестоящию должность соответственно другой тарифный разряд, 6. Написал рапорт на имя командира о переводе его на вышестоящию должность в другую часть и получил отказ. Командир написал что не даст перевод из за нехватки кадров в его части. Правомерны ли действия командира?
Добрый вечер!
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
ст. 15, Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 04.08.2016) «Вопросы прохождения военной службы»
Желание перевестись и наличие отношения, - не означает обязанности вашего командира согласиться на ваш перевод.
СпроситьЯ офицер ВС РФ, привёз с отпуска отношение из другого округа. Написал рапорт по команде о рассмотрении меня на вышестоящую должность, и приложил отношение. Командир полка на моем рапорте написал «рассмотрен на о. Средний» (равнозначная должность). Решения по своему рапорту я не получил. Правомерны ли действия командира части, по отношению ко мне?
Правомерны ли действия командира части, по отношению ко мне?
Неправомерны, решение В любом случае Вы должны были получить. Вполне возможно, что это огрешность кадровика, который сейчас затягивает с промежуточным оформлением документов.
Спросить
Целессообразность Вашего служебного предназначения определяет командир части, данный вопрос находится в его компетенции, нарушений не усматривается, если до Вас довели резолюцию командира части на рапорте.
СпроситьНахожусь в декрете, моя должность попала под орг штатные мероприятия и меня перевели на равнозначную паспортом командира роты но я хотели уволиться по орг штатам. Имели ли права меня перевести без моего рапорта.
Разьясняю, что в силу п. 5 ст.32 Положения о порядке прохождения военной службы во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
Таким образом, действия командовния части, связанные с назначением Вас на иную воинскую должность во время отпуска по уходу за ребенком являются незаконными.
В связи с чем, Вы вправе обратиться с иском в гарнизонный военный суд или военную прокуратуру гарнизона с жалобой для осуществления мер прокурорского реагирования.
Вместе с тем, разьясняю, что увольнение военнослужащего с военной службы в связи с ОШМ является правом командовния части, а не обязанностью.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я военослужащая по контракту, в должности Санинструктор роты. В нашей части три батальона. Я написала рапорт о переводе на равнозначную должность в другой батальон. Мой командир роты подписал рапорт, командир батальона к которому я хочу перевестись тоже подписал, а мой командир против. На какую статью я могу опираться о законности моего права на перевод.
Вопрос в следующем: военнослужащий получив отношение о назначении на высшую воинскую должность из другой в/ч предоставил рапорт своему командиру в/ч, имеет ли свой командир в/ч запретить перевод военнослужащего в другую в/ч? в каком документе изложены права командира запрещать перевод подчиненного? Если командир не имеет право запретить перевод, то на какой приказ, закон, указ, ит.д., можно сослаться?
Здравствуйте!
ВАС не переводят - переводят ПРИКАЗОМ вышестоящего командира.
Вы привезли отношение, что ВАС готовы взять в другую часть - а вопрос целесообразности ВАШЕГО перевода - решает непосредственно ВАШ командир.
Читайте устав внутренней службы - там все написано.
КАк добиться перевода - это отдельный вопрос
УДАЧИ ВАМ
СпроситьЯ нахожусь в должности командира роты, командир воинской части говорит писать рапорт командиром взвода, как правильно написать рапорт что я не согласен с должностью командира взвода, и предоставить мне равнозначную должность.
Добрый вечер.
Если с Вас требуют написать заявление о переводе Вас с должности командира роты на командира взвода, а Вы не желаете подобного перевода Вы не должны писать никакого рапорта.
Если Вам говорят, что идет сокращение, либо перевод предложите командиру воинской части предоставить Вам соответствующее уведомление (о предстоящем сокращении должности и т.п.). Заставить Вас написать рапорт командир в/ч не имеет право, его действия являются незаконными.
Если Вы не пишите никакого рапорта, то и менять должность оснований нет.
Если у Вас остались еще вопросы, пишите, постараюсь на них ответить.
СпроситьЗдравстауйте, в дополнение к вышеизложенному коллегами, Вы в соответствии со ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы можете перемещена на нижестоящую должность только с Вашего согласия или в порядке применения дисциплинарного взыскания "снижение в должности".
СпроситьМуж хочет перевестись на вышестоящую должность по ошм в другую часть, взял отношение (в другой части его кандидатуру расмотрели на атистационной комиссии положительно). Командир части подписал рапорт о переводе, собрали все документы и отправили в дивизию. В дивизии документы не подписывают ссылаясь на не хватку кадров и хотят поставить на равнозначную должность. Как грамотно составить жалобу в прокуратуру?
Обратитесь к очному юристу. Вам помогут составить жалобу. Однако это не лучший способ устройства на новую работу. Найдите другой способ решения проблемы.
СпроситьЯ командир роты. Под давлением командира написал рапорт с просьбой о переводе на вышестоящую, нижестоящую, равную воинскую должность в частях армии и округа. Мне предложили доожность командира взвода, я отказался. Теперь командир говорит, что если я не соглашусь он переведет меня на нижестоящую должность в этой же части на основании написанного рапорта. С момента написания прошел месяц. Правомерно ли будет перемещение? Спасибо.
Но вы же сами все подписали, причем тут давление, как вы его докажите есть ваша роспись все вы же военный должны сами это понимать.
СпроситьПрохожу службу офицером третий год, командир взвода... Подал командиру подразделения рапорт по собственному, командир подразделения перевел в другое подразделение, мотивируя это тем, что с его подразделения офицеры увольнятся не будут... на данный момент сдал дела и должность, принимаю равнозначную должность (приказ командира части о моем переводе есть-формулировка с целью повышения боевой готовности). Вопрос правомерный ли перевод меня внутри части. Когда я отказался принимать должность, то управление части это расценили, как отказ выполнять приказ и на это возбудять уголовное дело, могут ли возбудитьуголовное дело в данном случае?
Подавал в штаб части рапор об увольнении по НУК, у меня его не приняли, указывая на то, что у меня нет взысканий. Верные ли действия отдела?
Если Вы проходите службу по контракту. то изучите внимательно контракт по поводу его расторжения и поступайте в соответствии с его условиями. Командование части также должно соблюдать условия контракта, в том числе и его расторжение.
СпроситьЯ получил отношение в другой части на выше стоящую воинскую должность и написал рапорт на имя командира о переводе меня в другую часть, но мне командир отказал и не написал резолюцию на рапорте. Правомерно ли это?
я получил отношение в другой части на выше стоящую воинскую должность и написал рапорт на имя командира о переводе меня в другую часть, но мне командир отказал и не написал резолюцию на рапорте. Правомерно ли это?
---ответ дан со ссылкой на источник.
Назначение военнослужащих на воинские должности осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, а также нормативно-правовыми актами руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.
В Вооруженных Силах Российской Федерации таким документом является приказ Министра обороны России от 30 сентября 2002 года № 350. В соответствии с ним командир воинской части, получивший отношение на военнослужащего, может направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность.
К представлению прилагается рапорт с согласием о назначении на должность, составленный в произвольной форме. В соответствии с подпунктами 13 и 16 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, обязательное согласие военнослужащего на назначение на другую воинскую должность требуется только при назначении на высшую или низшую должность. При назначении на равную воинскую должность согласие военнослужащего требуется только в случае его перемещения на такую должность по семейным обстоятельствам или по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.
В соответствии с установленным порядком делопроизводства в Вооруженных Силах Российской Федерации, инициатору отношения дается ответ, в котором сообщается принятое решение о возможности перемещения офицера. До принятия такого решения командир части, выдавший отношение, не вправе назначать на соответствующую вакантную должность другого военнослужащего. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится в случае, если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные законодательством.
Командование части вправе отказать Вам в переводе в случае несоответствия Вас таким требованиям.
Александр Томенко, военный юрист
Спросить
В фуврале месяце 2015 года на мою должность приказом командующего назначен новый офицер, я был назначен приказом министра обороны. По приказу командования я сдал дела и должность, привез отношение в другую часть. Документы вернулись без реализации. Привозил еще одно отношение - результат тот же. Согласился на нижестоящую должность, привез отношение, оформили документы, в ноябре 2015 лично отвез их в управление кадров округа. Результат ноль. Вот уже больше года сосуществуем вдвоем на одной должности, основания вывести меня даже за штат кадровики отвечают нет. Что делать?
Спросить
