Предвзятое отношение руководителя к сотруднику, как себя защитить.

199₽ VIP

Это отдельная услуга по составлению обращений - не консультация. Обращайтесь к юристам на сайте (любому) - составят. Поскольку для составления обращений требуется информация, реквизиты.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ СТ. 352 ТК РФ

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 28.12.2013)

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

судебная защита.

Галина, все зависит от того, каким образом проявляется предвзятое отношение к работнику. По общим правилам, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Заявление пишите в свободной форме с указанием фактов о нарушениях трудового кодекса.