Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководитель заметить сотруднику, принимающему участие в заседании комиссии по подготовке коллективного договора, и ответные меры профсоюза

09.03.2014, 15:07
• г. Чита

Скажите пожалуйста имеет ли право мой руководитель сделать мне замечание за то что в рабочее время я находилась на заседании комиссии по подготовке коллективного договора, и я являюсь представителем профсоюза в этой комиссии. И что может предпринять профком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В соответствие со ст.39 ТК РФ лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев.

Привлечение к дисциплинарной ответственности в данном случае является грубым нарушением трудового законодательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей сергеевич
17.09.2014, 20:52

Руководитель организации объявил замечание Петрову за участие в комиссии по подготовке коллективного договора

Петрову было объявлено руководителем организации замечание за то, что он в рабочее время присутствовал на заседании комиссии поведению переговоров по подготовке коллективного договора. Он обратился в профком за защитой своих прав, напомнив, что является представителем профсоюза в этой комиссии. Вопрос: Правомерно ли решение работодателя? Что может и должен предпринять профком?
Читать ответы (2)
Мария
07.10.2015, 14:52

Студентке нужна помощь - как защитить свои права после замечания по поводу участия в комиссии по подготовке коллективного договора

Помогите пожалуйста студентке... Торговый кодекс перерыла, не знаю, как решить. Петрову было объявлено руководителем организации замечание за то, что он в рабочее время присутствовал на заседании комиссии поведению переговоров по подготовке коллективного договора. Он обратился в профком за защитой своих прав, напомнив, что является представителем профсоюза в этой комиссии. Вопрос: Что может и должен предпринять профком? Ответ обоснуйте.
Читать ответы (1)
Пётр
05.11.2017, 18:06

Профсоюзный орган

Вправе ли профсоюзный орган приглашать для работы в составе комиссии по подготовке проекта коллективного договора представителей вышестоящих профсоюзных структур? Каким образом должно оформляться соответствующее представительство?
Читать ответы (1)
Ramazan
17.05.2020, 03:53

Спор о количестве представителей профсоюзов при формировании органа для подготовки коллективного договора в ОАО «Поиск»

При формировании органа, представляющего работников ОАО «Поиск» при подготовке проекта коллективного договора, возник спор о количестве представителей от профсоюзов. Поскольку единый представительный орган создан не был, конференция работников ОАО «Поиск» поручила формирование представительного органа первичной профсоюзной организации электриков, объединяющей 200 работников. Указанная первичная профсоюзная организация приняла решение о формировании представительного органа в количестве пяти человек и направила в состав данного органа четырех своих представителей, предложив первичной профсоюзной организации машиностроителей определить одного своего представителя для участия в коллективных переговорах. Первичная профсоюзная организация машиностроителей не согласилась с данным предложением, заявив, что поскольку она объединяет 250 работников, от ее имени в коллективных переговорах должны участвовать два представителя.
Читать ответы (1)
Сергей
06.07.2023, 08:26

Участие руководителя профсоюза в суде по трудовому спору - нарушение законодательства о профсоюзах?

Факт участия в суде в качестве свидетеля руководителя профсоюза при рассмотрении трудового спора работника, являющегося членом профсоюза, с работодателем, вызванного в суд по инициативе исходящей от представителей работодателя (ходатайству) не исключает полагать, что профсоюз ангажирован и представляет интересы работодателя, вопреки законодательству о профсоюзах?
Читать ответы (2)
Илья
14.11.2013, 09:29

Спор о количестве представителей работников в органе ОАО «Поиск» для подготовки коллективного договора

При формировании органа, представляющего работников ОАО «Поиск» при подготовке проекта коллективного договора, возник спор о количестве представителей от профсоюзов. Поскольку единый представителей орган создан не был, конференция работников ОАО «Поиск» поручила формирование представительного органа профсоюзной организации электриков, объединяющей 200 работников. Указанная профсоюзная организация приняла решение о формировании представительного органа в количестве пяти человек и направила в состав данного органа четырёх своих представителей, предложив профсоюзной организации машиностроителей определить одного своего представителя для участия в коллективных переговорах. Профсоюзная организация машиностроителей не согласилась с данным предложением, заявив, что поскольку она объединяет 250 работников, от ее имени в коллективных переговорах должны участвовать два представителя. Какова процедура определения представителей работников для участия в коллективных переговорах? Может ли профсоюзная организация быть лишена права на участие в коллективных переговорах?
Читать ответы (1)
Анастасия Михайловна
29.07.2015, 06:58

Если прошло три месяца для подготовки коллективного договора, но готов не весь договор что делать? Можно ли этот срок продлить?

Если прошло три месяца для подготовки коллективного договора, но готов не весь договор что делать? Можно ли этот срок продлить?
Читать ответы (3)
Вероника Анатольевна
22.08.2014, 11:44

Кто должен заниматься подготовкой коллективного договора на предприятии и обязанности председателя профсоюзной организации

Не могу найти кто должен заниматься на предприятии подготовкой коллективного договора. На нашем предприятии есть профсоюзная организация но председатель ничего не делает. Обязан он заниматься им или нет. На какие пункты законов я могу ссылаться?
Читать ответы (1)
Абдульманова Фердаусь Назиповна
01.01.2021, 12:02

Вопросы работы после уведомления об увольнении и отказа от участия в заседании профсоюза

Есть уведомление об увольнении. Есть приглашение на звседание профсоюза по поводу этого увольнения по заявлению директора о правомерности увольнрения. Я отказалась присутствовать на этом заседании профсоза. ВОПРОС: Могу ли я не выходить на работу, если: 1. у меня есть уведомление об увольнении с подписью директора. 2. У меня есть письмо приглашение о моем отказе присутствовать на этом заседании профсоюза.3. Не издадут приказ об увольнении.
Читать ответы (9)
Александра
05.07.2016, 09:27

Какова стоимость данной услуги?

Необходимо проконсультировать проект кол договора в медиц учреждении, а также принять участие в заседании комиссии по кол договору со стороны работников. Возможно ли это? стоимость данной услуги?
Читать ответы (2)
Гульмира
07.03.2006, 08:21

Взносы организация не платит, должны ли они принимать коллективный договор и иметь в организации профсоюзы.

Если проф. Взносы организация не платит, должны ли они принимать коллективный договор и иметь в организации профсоюзы. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Павел
18.09.2015, 14:13

Какие меры принимают сотрудники госавтоинспекции, если водитель не заполнил путевой лист при перемещении между точками А и В?

Могут ли сотрудники госавтоинспекции оштрафовать за то, что водитель выехал из точки А к точке В, при этом не заполнив путевой лист (от куда выехал)
Читать ответы (1)
Алина
18.04.2020, 04:33

Правомерность норм, распространяющихся только на членов профсоюза в коллективном договоре и Сфера действия коллективного договора

В организации был принят коллективный договор, в котором помимо положений общего действия содержались нормы, распространявшиеся только на членов профсоюза. В частности, указывалось, что увольнение по инициативе работодателя по п. 1 и 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в отношении членов профсоюза осуществляется с предварительного согласия профкома организации. Несколько работников обратились за разъяснениями к инспектору труда, который пояснил, что данные положения коллективного договора незаконны и не могут применяться, поскольку договор распространяется на всех работников организации. Профсоюз, в свою очередь, объяснил, что указанные положения договора были выработаны в результате длительных переговоров с работодателем именно для членов профсоюза, поскольку они уплачивают профсоюзные взносы, а другие работники письменно не уполномочили профсоюз представлять их интересы в коллективных переговорах. Оцените законность содержания указанных положений в коллективном договоре? Какова сфера действия коллективного договора в пространстве и по кругу лиц?
Читать ответы (1)
Кадир
21.11.2019, 12:27

Основное требование к вновь принимаемому коллективному договору

Ст.9 ТК РФ: Можно ли утверждать, что вновь принимаемый коллективный договор не должен содержать условия, ухудшающие права работников по сравнению с действующим коллективным договором, у которого истекает срок действия?
Читать ответы (1)