Александр
17.02.2014, 10:15
Незаконное увольнение - работадатель использовал некорректную справку КЭК для своего решения?
Читать ответы (2)
Комиссия кэк отстранила от работы по медицинским показаниям. Cправка кэк была отдана в руки моего работодателя, с моим полным диагнозом. Я считаю что работодатель нарушил ст. 86 т. к. , а медики врачебную тайну, и нарушена была ст. 23 и 24 Конституции Р.Ф. Может ли суд признать эту справку незаконной, так как она легла в основу моего увольнения.
Нет, не может.
Лечебное учреждение обязано было довести до сведения работодателя обстоятельства, препятствующие вашему допуску на это рабочее место.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация
