Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как провести взаимозачет между физлицами и ООО - документы и условия
199₽ VIP

11.03.2014, 10:53
• г. Калининград

Какими документами провести взаимозачет: если

1. Займ предоставлен физлицу 1 (по Договору между физлицами), есть расписка

2. Физлицо 1, у которого займ по Договору - является учредителем и гендиректором ООО.

3. ООО - сделало ремонтые работы физлицу 2 - которому должно деньги.

4. Как оформить взаимозачет между ними?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
Это лучший ответ

1. Договор уступки прав по договору займа.

2. Договор уступки по договору займа.

3. Соглашение о зачете взаимных требований.

См. ст. 421 ГК РФ. Определяйте условия по своему усмотрению.

Спросить

Никакого взаимозачёта не будет согласно ГК РФ - нет предпринимательской деятельности учредителя и гендиректора.

Спросить

Хдравствуйте. Пусть сумму работ по ремонту, поставят такую же как и по договору займа и расплатятся друг с другом одной и той же суммой.

Спросить

Статья 410. ГК РФ

Обязательство прекращается полностью или частично зачетом встречного однородного требования. (Друг другу должны денег).

Для зачета достаточно заявления одной стороны.

После составления заявления о зачете - физическое лицо должно передать расписку (в случае, если обязательство физического лица прекращено полностью, т.е. сумма погашена).

Спросить

1) Замена лица в договоре займа (с ф.л.1 на ООО) с согласия ф.л. 2.

2) Договор на ремонт ООО - ф.л. 2

3) Соглашение о зачете требований

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги