Как поступят со мной, если она начнёт работать раньше чем через год?
Я заключила трудовой договор сроком на один год, на время декретного отпуска сотрудницы. Как поступят со мной, если она начнёт работать раньше чем через год?
Спасибо!
Уважаемая Екатерина!
Все зависит от того, какой трудовой договор был заключен с Вами. Если это был договор, заключенный на определенный срок (1 год) и это было указано в тексте договора, то расторжение в связи с выходом работника на работу (ранее 1 года) будет неправомерным. Если - же в тексте договора, приказе о приеме на работу было указано, что договор заключен на время отсутствия работника, то трудовой договор будет расторгнут с Вами с выходом этого работника на работу. (Смотрите ст. 79 ТК РФ).
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация