Анна
11.12.2015, 08:55
Как правильно оформить распоряжение о работе в выходной день?
Читать ответы (1)
Я беременна. На работе для всех дали распоряжение приходить на час раньше. Могут ли меня обязать этим распоряжением приходить на час раньше? Этот час не оплачиваемый.
Это незаконное требование и его незаконность не зависит от наличия или отсутствия беременности (ст. 21 Трудового кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

