Ольга
11.08.2006, 17:44
Особенности срочного трудового договора на время отсутствия работника - вопросы отпуска и расторжения
Читать ответы (1)
Куда жаловаться, если работодатель вместо заключения обычного трудового договора заключает срочный трудовой договор с периодическим продлением. Как доказать, что договор действительно по сути обычный, а не срочный?
Обращайтесь в суд с иском о признании трудового договора бессрочным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация