Анастасия
28.10.2015, 06:52
Вопрос о возможности увольнения беременной сотрудницы без оплаты больничного по беременности и родам
Читать ответы (1)
Я работаю преподавателем по трудовому договору до 30 июня, потом нас увольняют, а в сентябре снова принимают. Мне выдали больничный лист по беременности и родам с 10 марта. Нагрузку я выполнить не успела. Позже даты, установленной в больничном руководство не разрешает уходить. А если я вообще не буду предоставлять больничный, то потом смогу оформить отпуск по уходу до 1,5 лет.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
