А какой мне положен расчет при увольнении, если в компании я работала 1 год и 7 месяцев, 9 месяцев с зарплатой 10 000 рублей по договору и 10 месяцев с зарплатой 15 000 рублей, а от

• г. Ростов-на-Дону

В компании работаю 1 год и 7 месяцев. 9 месяцев с зп 10 000 руб. по договору и 10 месяцев 15000 руб. Какой мне положен расчет при увольнении, если отпуск я неотгуляла?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Эля, при увольнении по собственному желанию вас не позднее чем 14 дней обязаны уволить, при этом выдать трудовую книжку, приказ об увольнении, и произвести с вами полный расчет согласно вашего трудового договора, в том числе и компенсировать не использованный отпуск.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Валентина
26.03.2014, 12:58

В компании работала 7 месяцев с зп 22000 руб по договору Какой мне положен расчет при увольнении если я не отгуляла отпуск?

В компании работала 7 месяцев с зп 22000 руб по договору Какой мне положен расчет при увольнении если я не отгуляла отпуск?
Читать ответы (1)
Дмитрий Сергеевич
28.04.2015, 09:02

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты

Вопрос про отпуск и его компенсацию при увольнении. Проработал по договору официально год (не официально - год и 2 месяца), брал оплачиваемые выходные 3 раза за весь год, соответственно, в отпуске не был. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, и, если положен, как рассчитывается компенсация. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.05.2020, 18:14

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по трудовому договору?

По труд. Договору мой отпуск 36 дней. С даты приёма на работу до предположительной даты увольнения отработала 1 год и 10 месяцев ни разу не побывав в отпуске. Какое количество дней компенсации отпуска при увольнении мне полагается? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Любовь
22.02.2015, 14:33

Правильный расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении с дополнительным отпуском

Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных), как в этом случае производить расчет?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
29.05.2014, 18:48

Расчет при увольнении без использования отпуска - правила оформления заявления и примеры

Какой мне положен расчет при увольнении, при условии, что отпуск я не брала (полагается раз в пол года - на две недели)? Как правильно написать заявление? В организации проработала 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.04.2020, 17:02

Выплата за увольнение при работе на удаленке - отчетный день или необходимо дожидаться документ о расторжении договора?

В компании в которой я работаю на данный момент все работают на удаленке. При увольнении мне обязаны выплатить в расчет в день увольнения. Документ о расторжении договора подлежит тем же срокам?
Читать ответы (2)
Марина
24.09.2014, 03:41

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком

Положена ли мне компенсация за не использованный отпуск при увольнении, если я отработала 8 месяцев, затем ушла в декретный отпуск, потом в отпуск по уходу за ребенком еще на 1 год 7 месяцев, во общем не работаю 1 год 10 месяцев, не выходя на работу увольняюсь? И за какой период мне положена компенсация.?
Читать ответы (1)
Ирина
03.03.2016, 07:22

Право на расчет при увольнении с работы ночным воспитателем.

Работаю воспитателем в техникуме с 15.00-22.00. 6 месяцев подрабатывала ночным воспитателем с 22.00-03.00. При увольнении по собственному желанию с ночных воспитателей, положен ли мне расчет или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
24.07.2015, 15:14

Удержание 5000 рублей после повторного трудоустройства в Связном - законно ли это?

Работаю в Связном почти год, до этого работал тоже в Связном 2 года, уволился по собственному желанию, как положено был полный расчет. Через пол года устроился снова в компанию подписал новый трудовой договор, и через некоторое время с меня удерживают 5000 руб, ссылаються на то что при увольнении они не полностью удержали сумму при расчете, как так вобще возможно? Если бы я не пришел в компанию снова то с кого бы они удержали данную сумму? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
10.05.2017, 01:13

Какая компенсация полагается за неиспользованный отпуск при увольнении после 4-летней работы?

Работаю в компании 4 года. Собираюсь увольняться в мае. отпуск за 2017 год еще не брала. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
Читать ответы (2)