Незаключение договора и задержка заработной платы - как доказать работу на стройке и наказать работодателя

Работала бригада 6 человек на объекте, строительства теплостныых емкостей в г. Североморск, договора за полгода работы, так и не заключили, хотя обещали каждый день. По окончанию работ, завершению строительству объекта, заработонная плата была не выплачена за 3 месяца. Т. К. трудоустройство было не официально-что делать, дальнейшие действия?

Вопрос таков! Я работал на предприятии два месяца не официально, без договора и трудовой! Зарплаты так и не получил! Нас работало 4 человека и у всех одна и та же история с получением денег! Можно ли как нибудь все таки выбить наши деньги с работадателя? И как нам доказать, что мы у него работали?!

Я работал не официально на стройке. А работадатель не выплатил за последний месяц и сейчас не отвечает на звонки. У меня есть свидетели со стройки которые со мной работали. Сам работадатель живет нижегородской области и когда закончилась стройка в Ярославля где мы работали и он перевез технику в Пермь на другую стройку. Куда мне можно обратиться с таким вопросом?

Данная ситуация у меня такая, есть у меня вторая работа (не официальная). Занимаюсь строительством и ремонтам помещений. Работая на одном из таких объектов ни какого договора-найма составлена не было. Все происходило на устных договорах, как расчет так и оговаривалась цена за работу и сроки. Последний фронт работ был, укладка керамогранита на пол. В связи с случившимися обстоятельствами данная работа была не выполнена до конца. Работодатель после этого удерживает мой инструмент и не выплачивает заработную плату за сделанную работу. Подскажите пожалуйста как законно вернуть свой инструмент и деньги за работу. На данном объекте работали несколько человек под моим руководством. Так же у меня есть все расчеты данного помещения и фотографии процесса работы которые доказывают мою причастность к данному объекту. А так же я владею информацией о ремонтных работах без участия соответсвующих надзорных органов и разрешающих документов на такие работы.

В ремонт была сдана стиральная машина. Все основные узлы работали. Роизошел сбой электроники. После ремонта перестало работать даже то, что работало изначально. Проверить на месте в фирме работу машины не предост авлялось возможным. Фирма отказывается произвести повторный ремонт. Что делать? Гарантия на их работы действует еще 2 мес. Но машина не работала после ремонта вообще.

Я работал по договору по тарифной оплате труда то есть в день 10 часов при оплате в 3.000 р работы закончили в 13 дневный срок Прораб на месте зделал нам договора и акты окончания и здачи работ в одном экземпляре но без подписи директора фирмы и мы договорились что он возмёт эти договора увезет в фирму там их подпишет и зделает ксерокопии и вышлет их нам по электронной почте я получил ксерокопии сподписью директора фирмы прошло три месяца мы подали в суд на фирму по невыплате зарплаты и передали в суд только ксерокопии оргиналов так как оригиналы были переданы прорабом в фирму для бухгалтерии, теперь фирма в суде требует предоставить оригиналы ссылаясь на то что у них таких договоров не имеется и нету нигде следовательно мы у них не работали. Мы работали на закрытом объекте где вход только по заранее заказанным пропускам от фирм которые привозят рабочих и питание по магнитным картам в столовых конкретно для каждого своя с ФИО и от какой организации и фирма по питанию обслуживает тоже по найму выставляя счет потом каждой фирме за кол-во питавшихся в столовой людей. Что делать в такой ситуации? Как доказать суду что мы работали и выполняли эти работы? И что может являться доказательством? И можно-ли привлечь к этому трудовую инспекцию?

Оплачивали работу еженедельно, по окончании работы работадатель задолжал нам определенную сумму, мотивируя тем, что заказчик не расплатился с ним. Уже пол года объект сдан. Можно ли каким либо способом стребовать деньги?

Наша бригада работала на стройке без трудового договора, хотя все документы для оформления мы сдавали представителю фирмы на стройплощадке. По завершении объекта нам выплатили 30% и уже 8 месяцев кормят завтраками. А сегодня, вообще, заявили, что если еще раз потребуем свои деньги, то нас привлекут как за вымогательство. Посоветуйте, что нам делать?

Имею претензию к работодателю в том, что заработная плата в организации

не выплачивается. Один раз мне был выдан аванс в размере пяти тысяч рублей за полтора месяца работы оплата сверхурочных, за работу в выходные и нерабочие дни не производилась. А также мне не был выдан мой экземпляр трудового договора, хотя заявление о приёме на работу и требуемые ксерокопии документов были сданы руководству компании

Как доказать что я вообще работал? Остались только удостоверения от работодателя.