Как сохранить работу с вредными условиями труда при инвалидности 3 гр - рекомендации для МСЭК в индивидуальной программе реабилитации
199₽ VIP

• г. Ставрополь

Что нужно написать медикам МСЭК в инд. программе реабилитации инвалида 3 гр, чтобы его не уволили с работы (должности) с вредными (они не значительны) условиями труда, если он без ущерба здоровью справляется с работой и желает дальше на этой работе (должности) работать?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Нужно указать в ИПР ,что противопоказаний к настоящей работе нет.Лицо может продолжить работу.

Спросить

МСЭ определяет инвалидность! В заключении не должно быть запрета на ту работу, которую Вы выполняете!

Спросить

Степень ограничения способности к трудовой деятельности: НЕТУ

Приложение N 1

к Приказу

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 4 августа 2008 г. N 379н

Форма

___________________________________________________________________________

(наименование федерального государственного учреждения

медико-социальной экспертизы)

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДА ,

ВЫДАВАЕМАЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ

МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Карта N ______ к акту освидетельствования N ______ от "__" ________ 20__ г.

1. Фамилия, имя, отчество: ________________________________________________

2. Дата рождения: _________________________________________________________

3. Место жительства, при отсутствии места жительства указывается место

пребывания, фактического проживания на территории Российской Федерации

(указываемое подчеркнуть): ________________________________________________

4. Контактные телефоны: ___________________________________________________

5. Группа инвалидности: ______________ установлена на срок до: ____________

6. Степень ограничения способности к трудовой деятельности: _______________

7. Причина инвалидности: __________________________________________________

8. Показания к проведению реабилитационных мероприятий:

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Перечень ограничений основных категорий ? Степень ограничения (1, 2, 3)?

? жизнедеятельности ? ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?способности к самообслуживанию: ? ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?способности к передвижению: ? ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?способности к ориентации: ? ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?способности к общению: ? ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?способности к обучению: ? ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?способности к трудовой деятельности ? ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?способности к контролю за своим ? ?

?поведением ? ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

9. ИПР разработана впервые, повторно (нужное подчеркнуть) на срок до:

___________________________________________________________________________

(после предлога "до" указывается первое число месяца, следующего за тем

месяцем, на который назначено переосвидетельствование, и год, на который

назначено очередное переосвидетельствование, либо делается запись

"бессрочно")

10. Дата очередного освидетельствования: __________________________________

11. Дата выдачи ИПР: ______________________________________________________

----------------------------

Далее - ИПР.

Спросить

В индивидуальной карте реабилитации инвалида необходимо указать на то, что осуществляемая лицом, признанным инвалидом трудовой деятельности не влияет отрицательно на здоровье такого лица в силу чего последний может осуществлять трудовую деятельность _____________

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Одну фразу. Работу по специальности и должности выполнять может.

Спросить

МСЭ в ИПР должно указать, что вы поможете продолжать работу по определенной специальности и должности(например :может продолжать работу в должности бухгалтера, может продолжать работу в должности диспетчера с гибким графиком работы и т.п) Обычно МСЭ предлагает вам принести от работодателя заключение по аттестации данного рабочегоместа иили характеристику вашего рабочего места и тут многое зависит от работодателя как он опишет условия труда, обязанности наличие вредных факторов, самостоятельно без таких документов МСЭ вывод и заключение о возможности продолжения работы не делает

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов