Оспаривание условий отпуска и правила увольнения - помощник-машинист на железной дороге просит совета

14.03.2014, 11:39

• г. Смоленск

Такая ситуация помогите пожалуйста разобраться. Работаю помощником-машиниста на железной дороге. По графику отпуск составлен был в марте (должен был уходить вместе с машинистом) Отпуск дали в январе 2014 с 16...С 10 го января пошел на больничный, больничный был закрыт 20 го января (уже в отпуске получается) С отпуска должен был выйти 27 февраля 2014 года. Пошел на больничный еще раз 28 Февраля до 13 го Марта. Принес им больничный лист. ССобрался писать заявление на увольнение по собственному желанию на что начальник попросил написать не по собственному желанию, а по согласию сторон и ты отгулял этот отпуск в долг якобы и будешь выплачивать сумму которую они там расчитают. Подскажите должен ли я выплачивать им деньги и чо делать в этой ситуации. Какое заявление писать в итоге по собственному или как они просят.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Василенков С.В. 4.8

14.03.2014, 16:26,

г. Смоленск

При достижении договоренности между работником и работодателем о прекращении трудового договора по соглашению сторон договор прекращается в срок, определенный сторонами. Таким образом срок вашего увольнения будет смещен соответственно и отработана компенсация за отпуск предоставленный "авансом"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оспаривание условий отпуска и правила увольнения - помощник-машинист на железной дороге просит совета

Смоленск - онлайн услуги юристов