Обязательно ли предоставление ненормированного рабочего дня руководителям школ и детских садов? Учет времени и установление норм регламентированы какими-то нормативными актами?
Является ли обязательным предоставление ненормированного рабочего дня директорам школ и заведующим детскими садами? Как должен вестись учет времени, выходящего за норму? И кто это устанавливает: работодатель или сам директор? Какими нормативными актами это регламентировано? Спасибо за ответ.
Данная норма регулируется трудовым кодексом
Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация