Какая будет последовательность удержания с меня, чтобы погасить задолженность по исковым заявлениям на содержание ребенка и родителей?
С октября 2013 года наше предприятие вынуждено было отправить всех в отпуск без содержания, на меня было подано 3 исковых заявления: на содержания ребенка - 25%, отец и мать на содержание по старости. Если предприятие начнет работать, сколько и в какой последовательности с меня будут удерживать, чтобы погасить задолженность?
Задолженность будет исчисляться на родителей - из расчета твердой денежной суммы. взысканной судом. На ребенка - из расчета средней заработной платы по России если вы не представите документов что имели доходов. Если документы будут представлены - из расчета 1/4 часть ваших доходов. Задолженность будет налагаться на имущество
Спросить
В середине августа в компании, где я работаю, мне объявили о том, что до 1 октября руководство вынуждено отправить меня в неоплачиваемый отпуск и я вынуждена была написать заявление на предоставление мне отпуска без содержания. 1 октября директор объявил, что мне нужно написать еще одно заявление на неоплачиваемый отпуск еще на 1 мес.
Разъясните, пожалуйста, насколько правомочны действия руководства? Почему я вынуждена писать заявление об отпуске, когда в отпуск меня отправляют не по моей инициативе, а из-за трудностей в самой компании?
Спасибо!
С уважением, Ирина.
Уважамая Ирина,
Вы не обязаны писать такое заявление, поэтому действия работодатенля неправомерны. Работодатель попросту хочет сэкономить на Вашей зарплате (не оплачивать Вам простой) и эта практика еще с 90-х годов была признана незаконной..
СпроситьС работы ушел в отпуск без содержании на три месяца, так как не выплачивалась зар. плата. Вопрос по выплате так и не решился, вынужден был написать заявление по 142 статье о приостановке работы с момента оканчания отпуска без содержания. Примерно через 2 месяца объявили предприятие банкротам. А уволили с работы связи ликвидацией предпрятия через 10 месяцов. На что расчитывать: что и сколько должны начислить и выплатить.
Дела о банкротстве рассматриваются арбитражным судом. Вам нужно найти арбитражного управляющего, который должен включить Вас в реестр требований кредиторов. В соответствии со ст.16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего. В процессе конкурсного производства, за счет реализации имущества вашего предприятия будут удовлтворяться требования кредиторов. В соответствии со ст.134 требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам удовлетворяются во вторую очередь, после удовлетворяются требований по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве. Вам ничего не остается как ждать.
Спросить
Вам должны заработную плату за весь период, а также выходное пособие в размере средней заработной платы за первый месяц, в случае если не трудоустроитесь, то за второй месяц, а также за третьи при наличии справки из центра занятости.
Выплаты будут производиться при наличии денежных средств.
Задолженность, образовавшаяся до даты возбуждения дела о банкротстве, включается в реестр требований кредиторов, которая образовалась после этой даты, является текущей. Действия по получению этих задолженностей предпринимаются различные и шансы по их получению также разные.
СпроситьЧто можно сделать или кому пожаловаться если предприятие заставляет почти всех рабочих вынужденно писать заявление на отпуск без содержания, но не по своему желанию. То есть люди хотят работать но им не дают работать чтобы не платить деньги. Все это против желания людей.? ?
Исковое на алименты подано в ноябре 2015, решение суда получено только в 2018 году (была приостановка по вине Ответчика+апелляции), исполнительное произ-во начато в конце 2018 года. Постановление о расчете задолженности получено на октябрь 2020, задолженность посчитана с ноября 2015 по октября 2020 года. Было частичное погашение в период с октября 2019 г. по октябрь 2020 г., до этого не было погашений. С какой даты нужно считать неустойку по алиментам: с декабря 2018 года (начала исполнительного произ-ва) или с октября 2017 (за 3 последних года, т.е. до вынесения решения суда)?
Здравствуйте! Вы можете потребовать согласно ст.115 Семейного кодекса РФ взыскать неустойку за весь период, начиная с первого месяца, где образовалась задолженность. А заявлять о применении сроков давности предоставьте ответчику. И стоит отметить, что согласно п.1 ст.9 Семейного кодекса РФ на требования, вытекающие из семейных отношений, исковая давность не распространяется, за исключением случаев, если срок для защиты нарушенного права установлен СК РФ. А статья 115 Семейного кодекса РФ такого условия не содержит:
Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментовСпросить1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Размер неустойки за несвоевременную уплату алиментов может быть уменьшен судом с учетом материального и (или) семейного положения лица, обязанного уплачивать алименты, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства по уплате алиментов.
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Следует считать с конца 2018 года, с момента когда решение суда вступило в Законную силу,не путать с момента начисления алиментов, то есть с момента обращения в суд с заявлением.
СК РФ Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов
Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 115 СК РФ
1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2008 N 106-ФЗ, от 29.07.2018 N 224-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размер неустойки за несвоевременную уплату алиментов может быть уменьшен судом с учетом материального и (или) семейного положения лица, обязанного уплачивать алименты, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства по уплате алиментов.
(абзац введен Федеральным законом от 29.07.2018 N 224-ФЗ)
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Спросить
Здравствуйте,
Неустойка начисляется с момента возникновения задолженности.
Нужно подать исковое заявление о взыскании неустойки за нарушение срока выплаты алиментов. Неустойка составляет 0,5% в день! То есть, сумма будет не маленькая. В иске нужно сразу просить наложить арест на имущество должника. Имущество будет арестовано и продано, если должник не погасит задолженность.
Это достаточно действенный путь. Главное - правильно составить и обосновать такое исковое заявление, что самостоятельно, без помощи юриста, сделать Вам будет сложно. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл. почту (обычно он указан под ответом), он поможет составить такое исковое заявление и даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда.
Главным условием взыскания неустойки является просрочка алиментного платежа хотя бы на 1 день. Сроки уплаты денег на содержание несовершеннолетних указываются в исполнительных листах (ИЛ), алиментных соглашениях или судебных приказах.
Например, выплаты должны были поступить 12.01.2018, но взыскатель получил их 15.01.2018, за указанный период он вправе истребовать неустойку.
Другие условия взыскания:
- Установленные алиментные обязательства. Должник должен уплачивать алименты по соглашению, ИЛ или судебному приказу. Если получатель ранее не обращался в суд или не оформлял с плательщиком соглашение у нотариуса, взыскивается не неустойка, а алименты за прошедший период – максимум 3 года, предшествующие дате подачи иска в судебный орган.
- Наличие задолженности. Она начинает формироваться со дня, следующего за днем, когда должен был поступить платеж.
Конкретные сроки и суммы алиментного долга для обращения в суд законами не устанавливаются. Иск можно подавать даже через неделю, но размер выплат будет минимальным – не более 500 руб. в зависимости от величины алиментов.
Рекомендуется обращаться с иском по прошествии 5-6 месяцев с момента образования неуплаты: в таком случае получится удержать с плательщика большую сумму. В некоторых случаях она превышает размер основной задолженности.
Спросить
Уважаемая Посетитель г. Москва!
Порядок выплаты неустойки зависит от того, на каком основании выплачиваются алименты: по решению суда или по соглашению.
В первом случае должник в соответствии с п.2 ст. 115 СК РФ обязан выплатить неустойку в размере 0,5 % от не выплаченной суммы алиментов за каждый день просрочки.
Если обязанность по уплате алиментов установлена соглашением, ответственность за его неисполнение также должна предусматриваться соглашением (п. 1 ст. 115 СК РФ).
Поэтому исходя из выше изложенного:
- в вашем случае расчёт неустойки по алиментам следует считать с даты начала исполнительного производства.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.11.2020 г.
СпроситьЯ с 2013 года нахожусь в отпуске без содержания. С октября 2015 г. Наше предприятие объявило о банкротстве и сокращением штата. Положены ли мне какие выплаты выходных пособий, если я в течение двух лет не работала, но числилось в штате.
Спасибо.
Да. Конечно положены.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьСкажите, пожалуйста, после больничного мне дали справку на лёгкий труд сроком на 1 месяц. На предприятии такого труда нет и отправляют без содержания, я написала заявление на отпуск (отпуск не использован за год), но мне говорят что заявление на отпуск не подписано а отправляют всё же без содержания. Имеет ли право руководитель предприятия отправить не в отпуск а без содержания?
Здравствуйте! Нет,не имеют права.
До предоставления беременной женщине другой работы на основании заявления на легкий труд, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.Ст.254 ТК РФ.
СпроситьВ апреле 2013 года состоялся суд мне были назначены алименты на ребенка в размере 25 % и на содержание жены 5000 рублей. Наш брак был расторгнут в июне 2013 года. В июле 2013 года она вышла на работу. Ребенку исполнился год. Можно ли мне подать исковое заявление на снятие содержания на бывшую жену. Если можно то где посмотреть образец искового заявления. Я живу с родителями они пенсионеры.
Добрый день. У супруга появился внебрачный ребенок в возрасте 6 лет., мать которого претендует на алименты. В нашей семье двое детей одному 2 года, другому 5 мес. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я подать на алименты на своего мужа на содержание детей и на свое содержание? В каком процентном содержании будут алименты на меня и моих детей и в каком процентном содержании будут алименты на внебрачного ребенка? Спасибо.
Если вы подадите на алименты, на ваших детей алименты будут назначены в размере одной трети от заработка. На внебрачного ребёнка – одна шестая от заработка.
Спросить
Здравствуйте! Для того, чтобы получать алименты на детей нужно сначала расторгнуть брак. Скажите, Вы еще в браке со своим мужем?
СпроситьНет смысла. На двоих детей положена 1/3 заработка, на троих - 1/2, т.е. 3/6, или по 1/6. Ничего не выиграете. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации!
Спросить
Здравствуйте, Елена! Вы имеете право подать на взыскание алиментов с Вашего мужа находясь в браке на себя (алименты будут назначены в твердой сумме) и на ребенка - алименты могут быть назначены в долях от дохода плательщика алиментов или в твердой денежной сумме, если плательщик алиментов имеет непостоянный или изменяющийся заработок, получает доход в натуре или в иностранной валюте, официально не получает дохода, а также если определение алиментов в долях к доходам может существенно нарушить интересы ребенка (СК РФ, Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме).
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Добрый день, к сказанному коллегами хочу добавить что алименты на ваше содержание будут назначены судом в твердой сумме. Как правило не соответствует прожиточному минимуму в вашем регионе.
Напомним, что, в соответствии с положениями Семейного кодекса РФ, мать, находящаяся в декрете, если ребенку не исполнилось еще 3 лет, может потребовать от отца её сына или дочери выплаты средств на свое содержание. В этом случае, те 50%, о которых речь шла выше, не делятся еще и на мать. Разделять там, по сути, уже нечего. Получается по 12% процентов на каждого. Закон допускает в таком случае удерживать до 70% от дохода.
Мой Вам совет, бегите подавать на алименты первой. Иначе, если та женщина получит алименты 25 процентов, подав на алименты раньше, то Вы сама не сможете потом заявить в суд об уменьшении доли алиментов именно ее ребенку. Это может сделать только Ваш муж.
Спросить
Нет смысла. На двоих детей положена 1/3 заработка, на троих - 1/2, т.е. 3/6, или по 1/6. Ничего не выиграете. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации!
СпроситьНаше предприятие находится в стадии конкурсного управления с октября 2013 года. Предприятие продолжает работать. С января 2014 у меня по графику стоит отпуск (60 дней. Я работаю на металлургическом заводе). Руководство предприятия предоставляет мне только 25 дней отпуска, мотивируя это тем что с последнего своего отпуска я вернулся в июле 2013 года (в тот период я отгулял все положенные 60 дней и предприятие еще не было объявленно банкротом). Т.е руководство предоставляет 25 дней только за отработанный мною период (с июля 2013 по январь 2014 г.). Правильно ли поступает руководство предприятия в отношении меня? Имею ли я право требовать с предприятия полностью оплачиваемый отпуск (60 дней)? Спасибо!
Здравствуйте.
Вы имеет право на весь отпуск в 60 дней.
Пишите жалобу в труд.инспекцию и прокуратуру, закон на вашей стороне.
СпроситьВ марте 2016 года ухожу в декрет со 2 м ребенком. В октябре 2015 года выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Раз ухожу в 2016 году, тогда декретные будут рассчитываться за 2014-2015 года. Знаю, что можно заменить года, если была в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос - можно ли будет заменить 2015 год на какой нибудь год ранее, если до октября 2015 года была в декрете, а с октября 2015 года пошла работать? Заранее большое спасибо. С Уважением, Наталья.
