Как поступить, если при устройстве на новую работу потребовали справку о доходах за последние шесть месяцев, но я не получал официальных отчислений?
Как поступить дальше: При устройстве на новое место работы с меня спрашивают пакет документов, в том числе справку о доходах за последние шесть месяцев. Дело в том, что в компании, где я работала, происходили организационные изменения и никаких официальных отчислений мне не делали, выдавали зарплату на руки и всё. В трудовой этот срок работы проставлен, всё оформлено верно. Получается, что и стаж никуда не зачитывается? Нужна ли эта справка обязательно?
Уважаемая Ольга ст. 65 Трудового кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень документов предоставляемых работодателю при приеме на работу.
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
Спросить
Формально при устройстве на работу с Вас не могут требовать иные документы, кроме указанных в КЗОТе. КЗОТ не требует предъявление справки с предыдущего места работы, поэтому если Вы уже приняты на новое место, можете ссылаться на Кодекс и отстаивать свои права. Если Вас еще не приняли и эта справка необходима для окончательного решения по вопросу Вашего трудоустройства, тогда Вы можете и не получить данное место. При этом что-то оспорить будет затруднительно.
За более подробной консультацией обращайтесь.
Кирилина Светлана Владимировна (495) 672-53-78 svetlanaefim@rambler.ru
Спросить
При устройстве на новое место работы с мена требуют справка о больничных листах. Я правильно понимаю, что это справка Ф 182-Н? Последнее место официального трудоустройства устройстве место было больничных где назад, и требуют Я отработала всего месяц. Потом работала год не официально. Эту справку мне заказывать по последнему официальному месту работы? Спасибо!
Лучше всего Закажите справку по последнему официальному месту работы. Это справка требуется для правильного начисления оплаты во время временной нетрудоспособности.
СпроситьОколо года работала был трудовой договор, при этом мне говорили, что работаю официально, а записи в трудовой книге нет. Там мне выдавали справку 2 ндфл для банка. А сейчас я работаю на дугой работе и мне нужна справка о доходах с предыдущего места, там в такой справке мне отказали. Могу ли я вообще просить эту справку у них? Заранее спасибо.
Наталья! Предыдущий работодатель нарушил требования ТК РФ, обязывающий его оформлять все записи в трудовой книжке сразу после издания приказа о приеме на работу. Поэтому обратитесь в Госинспекцию по труду Вашего региона - они Вам помогут.
Удачи!
СпроситьКумёнское отделение ПФР отказало зачесть справку о стаже работы в школьные годы, мотивируя это тем, что при начислении пенсии такая справка была, но в той справке указаны 5 месяцев работы с указанием отработанных дней и зарплаты, я ещё раз обратилась в архив и в новой справке дополнительно было ещё 4 месяца, но в справке указана только зарплата, в этом случае, засчитывается полный месяц, при первом обращении в ПФР мне было предложено обратиться в суд за подтверждением принадлежности этой справки мне, суд прошёл, копия о вступлении решения суда в силу направлена в отделение ПФР, справку у меня приняли 14.08, а 19.08 отказали в её зачтении, мотивируя тем, что такая справка уже есть в моём деле. Правы ли сотрудники отделения ПФР?
В 2000 году работала шесть месяцев в комерческой организации (чп), запись в трудовую книжку не делали. Справку с места работы взять нет возможности по причине смерти работодателя. В городском архиве говорят, что у них нет документов по ЧП.А мне не хватает несколько месяцев до северного стажа. Справка об отчислениях в ПФ имеется, но без справки с места работы засчитывать в стаж ПФ отказывается. Что делать?
В пенсионном фонде с 2000 г. на каждого застрахованного работника заводят лицевой счет и выдают страховое свидетельство, наличие которого свидетельствует о страховых отчислениях на Ваш лицевой счет. Если лицевой счет не заведен, значит стаж работы у данного работодателя в общий и северный стаж не зачислится..все же попробуйте взять справк, может бухгалтер подтвердит
Спросить
Попробуйте обратиться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение.
СпроситьДля устройства на гос. службу мне нужна справка №460 О доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Мне сказали что для этой справки нужна справка 2 ндфл. Я не работаю и не работала, мужу сказали что справка эта будет делаться неделю и забирать нужно в другом городе. Вобщем я тогда не успею отдать документы для трудоустройства. Подскажите обязательно ли прикладывать справку 2 ндфл к справке №460?
Мне не дают справку о северном стаже с прошлого места работы, объясняя это тем, что они не обязаны высчитывать этот стаж. Мне справка необходима для устройства на новое место работы, а то мне не будут начисляться северные. Подскажите, пожалуйста, что мне делать?
Общий стаж более 10 лет, перешла на другое место работы и попала на больничный. Как он оплатиться на новом месте? И надо ли предоставлять какие то справки с прежнего места работы? При увольнении мне предоставили спраку о физических доходах и справку о сумме заработной платы за последние три года.
Скажите пожалуйста, имеет ли право бухгалтерия предприятия отказать в выдаче справок о доходах за 6 месяцев, мотивируя это тем, что последний месяц ещё не посчитан? Мне такие справки нужны для предоставления в УСЗН, на подтверждения статуса малоимущей семьи и на получение детского пособия, а у супруга на работе справку дают, но только без дохода за последний месяц. В УСЗН справка нужна за 6 месяцев, то есть, если у меня перерегистрация с 01 июня, то справка нужна по май месяц включительно, вот именно май месяц и не включают в справку о доходах на работе у супруга. Как нам правильно поступить в данной ситуации и получить такую справку с работы супруга? Спасибо!
Такая справка делается по окончании месяца, после получения вами заработной платы.
Спросить
