Работаю в организации с декабря 2012. Планирую идти в декретный отпуск. Больничный по беременности и родам получу (на 30 неделе) 28 сентября 2014. Справку о доходах за 2012 год (со старого места работы также имеется). Понимаю что рассчитывать мне будут за 2012 и 2013 год. Но ближайшие 2 месяца предприятие признают банкротом. И сотрудники будут приняты в новую организацию. Тогда получится что я там буду работать меньше чем 6 мес. Подскажите тогда как мне буду рассчитывать больничный за 140 дней и пособоие до 1,5 лет. Спасибо.

Вам и будут считать исходя из з/п за 2012 и 2013гг.

Возьмете у "старого" работодателя справку о перечисленных взносах и "новый" работодатель должен будет оплачивать пособие исходя из взносов, перечисленных на предыдущих работах

Как будет рассчитываться больничный и пособие при работе менее 6 месяцев?

Как рассчитать пособие при декретном отпуске, продолжающемся с сентября 2013 г. до января 2014 г.?

Скажите пожалуйста, если декретный отпуск 140 дней будет с сентября 2013 г. по январь 2014 г., то пособие будет рассчитываться за 2011 и 2012 год. Тогда получается временная нетрудоспособность по уходу за ребенком до 1,5 лет начинается уже в 2014 году? Неужели тогда считать нужно 2012 и 2013 год, или все таки также как и при расчете декретных 2011 и 2012? заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Порядок оформления больничного листа по беременности и родам с учётом отработанных лет

Я должна уйти на больничный с начала декабря 2014 года, срок будет 30 недель. Тогда расчёт будет вестись по 2012-2013 годам. Но в 2012 году я не работала, а в 2013 году отработала всего 4 месяца. Зато 2014 год отработала практически весь. Как мне оформить больничный лист по беременности и родам, чтобы он рассчитывался за 2013-2014 годы? Я понимаю что в декретный отпуск надо уходить с 1-ого января 2015 года, но откроют ли мне больничный на 140 дней с 1-ого января 2015 года? Какой выход из этой ситуации? Заранее благодарна за Ваш ответ!

Читать ответы (1)

Как рассчитать больничный по беременности при отсутствии справок из предыдущей организации?

С 2009 г. Работала в организации 1. В феврале 2013 ушла на больничный по беременности. Родила в мае 2013. Как закончился больничный, ушла в отпуск по уходу. Получала пособие в организации 1. В марте 2014 организацию 1 продают и я вынуждена уволиться. Последним днем считается 31 марта 2014. Пособие до 1,5 стала получать в фсс, причем меньше, что было в организации 1. В феврале 2015 вышла на новую работу в организацию 2.. В сентябре 2016 ухожу в декрет. Никаких справок по зп из организации 1 у меня не осталось. Все что было отдала в фсс, когда оформляла пособие после увольнения из организации 1. Как теперь рассчитать больничный по беременности? Браться должны 2014 и 2015 г. Но в 2014 я была в отпуске по уходу. Могу ли заменить 2014 год на 2012? Справку о зарплате за 2012 год запрашивала в пенсионке. Потому что не знаю куда продали организацию 1 и может вообще закрылили. Нужны ли какие-то справки, подтверждающие, что в 2014 году я была в отпуске по уходу? И где их брать?

Читать ответы (1)

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.

Читать ответы (2)

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Читать ответы (1)

Расчет пособий при уходе в новый декретный отпуск в 2015 году при работе на полставки

Устроилась на работу в сентябре 2009. Ушла в отпуск по беременности и родам 31 го января 2012. До октября 2013 находилась в декретном отпуске. При этом август и сентябрь 2013 работала по допдоговору на полставки. С октября 2013 вышла из декрета на полставки. В марте 2014 по соглашению сторон переведена в другую организацию так же на полставки, но в итоге зарплата сильно упала (в 4 раза от той что получала до декрета 2010-11 г). Ребенку еще нет 3 х лет. Собираюсь в новый декретный отпуск в 2015 году. Как будут расчитывать пособия по новому отпуску? Учитывается ли то что работа на полставки? И если уйти снова в декретный отпуск до 3 х лет в 2014 году, можно ли снова взять в расчет 2010 и 2011 года?

Читать ответы (1)

Вопросы по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет при

Возник вопрос по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и дальнейшему отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ситуация по предшествующему периоду работы следующая. 1. 2010 Работа по основному месту работы Организация 1 2. 2011 Работа по основному месту работы Организация 1 3. 2012 Работа по основному месту работы (1 мес.), отпуск по беременности и родам 3 мес., отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 4. 2013 Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (10 мес), Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (2 мес.) 5. 2014 Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (12 мес.) 6. 2015 Работа по основному месту работы Организация 2 (8,5 мес.), Декрет (3 мес.) В ФСС говорят, что по закону для расчета больничного должны брать периоды за 2014 и 2011 года. Правильно ли это? Я думаю что лучше (с точки зрения большей суммы выплаты) лучше было бы использовать периоды работы за 2010-2011 гг. Как правильно аргументировать для ФСС нашу позицию (2010-2011)? Спасибо!

Читать ответы (3)

Как переделать больничный лист, чтобы увеличить сумму декретных?

У меня такой вопрос! Я ушла в декрет с 31 декабря 2014, декретные (140 дней) мне считали за 2012-2013, получается очень маленькая сумма, т.к. работать я начала с сентября 2010 г, а с 2010 по 2012 зарплата очень маленькая, а в сентябре 2013 г. получила повышение. Мне еще декретные не оплатили. Вопрос! Можно ли переделать больничный лист, как будь-то я в декрет пошла с 1 января 2014 года? Тогда в расчет будут брать 2013-2014 гг. и сумма декретных значительно увеличится! Если возможно то с таким вопросом к кому обратиться?

Читать ответы (1)

Вопрос о расчетном периоде при совмещении декретного отпуска и отпуска по беременности и родам

У меня декретный отпуск (больничный лист) будет с 24 декабря 2015 г. (т.е. расчетный период 2013-2014 г.) Но, если на работе я напишу заявление на отпуск по беременности и родам с 1 января 2016 г (а с 25.12.15 до 31.12.15 буду работать) в таком случае расчетным периодом для будут 2012-2013 г.? И если да, то могут ли мне отказать или я имею на это право?

Читать ответы (1)

Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?

В этом году ухожу в декретный отпуск (2018 г). Расчёт возьмут 2016 и 2017 г? Дело в том, что я рожала в 2016 году (тогда расчёт брали с 2015 и 2014 г), с 2013 по март 2017 гработа в одной организации, а с октября 2017 г по сегодняшний день работаю в другой организации. Какие года возьмут в этот раз или я имею право сама выбрать года?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как будет рассчитываться больничный и пособие при работе менее 6 месяцев?

Серпухов - онлайн услуги юристов