Дмитрий
28.01.2016, 09:35
Вопросы о задержке выплаты ЗП - возможность написания извещения о приостановке работы и подачи коллективного уведомления
Читать ответы (1)
На предприятии не была полностью выплачена зарплата за январь, только 60%. Дата выдачи 15 число каждого месяца, в пятницу 14 марта должна была быть выплачена зарплата, но она также не выплачена. Могу я опираясь на статьи ТК 142, 234 не выходить на работу и потребовать компенсацию? К кому отнести извещение о приостановке работы, в отдел кадров или руководителю производства. Спс.
Обратитесь в суд о взыскании заработной платы согласно ТК РФ. Приостановить работу можете, но обязательно известите об этом работодателя в письменной форме.
Спросить