Неполная выплата зарплаты за январь и задержка выплаты зарплаты в марте - права работника и процедура обращения

• г. Ижевск

На предприятии не была полностью выплачена зарплата за январь, только 60%. Дата выдачи 15 число каждого месяца, в пятницу 14 марта должна была быть выплачена зарплата, но она также не выплачена. Могу я опираясь на статьи ТК 142, 234 не выходить на работу и потребовать компенсацию? К кому отнести извещение о приостановке работы, в отдел кадров или руководителю производства. Спс.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в суд о взыскании заработной платы согласно ТК РФ. Приостановить работу можете, но обязательно известите об этом работодателя в письменной форме.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов