Марина
28.06.2012, 13:56
Обработка персональных данных работника работодателем - требуется ли письменное согласие?
Читать ответы (1)
При устройстве на работу требуют подписать согласие на обработку персональных данных. В организации пропускная система. По ФЗ согласие добровольное. В интернете пишут: подавляюшее число персональных данных обрабатывается и передается работодателем в силу требований различных нормативных актов, и согласие работника на это не требуется. Есть ли возможность не подписывать?
А что у вас за секретные данные ??? Вас не примут на работу.если не согласны с условиями работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация