Руководитель не согласен с отказом подписать приказ по частичному выдаче премий за февраль месяц. Правомерно ли его действие?

• г. Тюмень

Лешили ЧАСТИЧНО ПРЕМИИ за февраль месяц, через 10 дней после лешения предъявили приказ для ознакомления. В приказе я подписала, что ознакомлена и не согласна. На что мне сказали. Что так нельзя подписывать. Правомерны ли действия руководителя? Могу ли я не подписывать данный приказ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можно так подписывать,даже можете расписать по какой причине вы не согласны.

Спросить

Вы вправе обжаловать данный приказ в судебном порядке, согласно ТК РФ.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

ОЛЬГА
21.04.2022, 13:47

Назначение премии для сотрудников отменено без объяснения причин и без предоставления приказа

Подписала приказ о назначении мне премии, равно как и другие сотрудники от 04.04.2022 г., затем руководитель в устной форме по надуманным причинам (разглашение коммерч. Тайны-договор о разглашении не подписывала), сказал что мне объявлен выговор с депримацией. Приказ о дисциплинарном взыскании мне для ознакомления предоставлен не был, объяснительные с меня не брали, никаких подписей, что я уведомлена о выговоре с меня не просили, но премию я так и не получила. Т.е. за приказ о премии я расписалась, приказ о выговоре, для ознакомления не давали, премию по факту не получила. Правомерны ли действия работодателя. Как можно узнать составлялся ли приказ об отмене приказа о премии.
Читать ответы (6)
Михаил
12.07.2015, 17:19

Как отменить неправильный приказ о выговоре и лишении премии, когда прошло уже 2 месяца?

Мне объявили по приказу выговор и лишение 100%премии. Через месяц я уведомил руководителя, издавшего приказ, что в приказе неправильно прописано мое место работы и сл-но, т.к. Прошел месяц, приказ необходимо отменить и отменить мое дисциплинарное наказание. Руководитель через 2 месяца издал приказ о внесении изменений в первоначальный приказ, с чем я не согласен, т.к прошел срок (месяц) в течении которого меня можно было наказывать.
Читать ответы (4)
Павил Иванович
09.03.2015, 07:31

Приказ на премию подписан после моего увольнения - бухгалтер объяснила, почему мне не положена премия

Я уволился 15 февраля 2015 г. Приказ на премию подписали 20 февраля. Бухгалтер сказала - ТЫ на момент приказа был уволен тебе не положена премия.
Читать ответы (2)
Ольга
28.09.2021, 08:58

Как запросить документы для ознакомления и отменить судебный приказ по спорным суммам?

Был вынесен судебный приказ. На отмену судебного приказа написали. В судебном приказе не согласна с суммами, как запросить документы для ознакомления, на основании чего вынесен этот приказ?
Читать ответы (8)
Дмитрий
28.01.2016, 12:23

Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?

Командир части полтора года назад начислен мне премию по приказу 1010, а сейчас сделал приказ об отмене приказа на выплату той премии и требует вернуть сумму премии. Насколько законы его действия?
Читать ответы (2)
Вячеслав
18.03.2022, 09:47

Начинает ли истекать срок для подачи возражения после ознакомления с делом? - обзор судебного решения

Был вынесен судебный приказ, о котором узнал от судебных приставов. Соответственно, был пропущен срок для подачи возражения. В судебном участке ознакомился с материалами дела, копию приказа там не получал. Через 2 месяца подал заявление на восстановление срока для подачи возражения. Мировой судья отказал, указав, что после ознакомления с материалами дела мне стало известно о судебном приказе и прошло более 10 дней. Правомерно ли это? Начинает ли истекать срок для подачи возражения после ознакомления с делом?
Читать ответы (1)
Анна
19.06.2016, 14:39

Как обжаловать судебный приказ, если не было ознакомления с ним?

Вы пишите, что судебный приказ можно обжаловать в течение 10 дней со дня ознакомления с ним. Но о приказе как таковом я узнала только у судебного пристава. Мне не приходили никакие приказы. Как в этом случае подать возражение на исполнение судебного приказа?
Читать ответы (3)
Татьяна
04.03.2015, 10:22

Начисление и изменение размера премии - правомочность руководителя и компании, действия для полной выплаты

Мне начислена премия в размере 100%. Приказ отдан на подпись руководителю. Руководитель исправил премию на 40%. К нему не пускает секретарь, чтобы узнать причину. Официально ответа об уменьшении размера премии нет. Положением предусмотрена выплата по определенному расчету. Премия выплачивается не в конверте, а на банковскую карту. Правомочны ли действия руководителя и компании, а также какие действия сейчас предпринять для выплаты премии в полном объеме? Благодарю.
Читать ответы (3)
ЛЕНА
22.01.2017, 22:09

Смысл подписи на приказе ознакомлена и согласие на смертный приговор

Означает ли подпись на приказе "ознакомлена"что я дала согласие (я подумала когда подписала, что видела данный приказ и приняла к сведению данную информацию, но не факт, что согласна. ЧТО Я ПОДПИСАЛА "СМЕРТНЫЙ ПРИГОВОР"
Читать ответы (7)
Роза
28.04.2017, 12:50

Нарушение выплаты премии за февраль и март 2017 года по приказу от 16.02.2017 после увольнения на пенсию

Согласно приказа от 16.02.2017 меня уволили на пенсию по выслуге лет с 30.03.2017. в приказе начальника уфсин был пункт о выплате мне премии за февраль и март 2017 года. Срок выплат - до 21.02.2017. мне премию не выплатили до сих пор. есть приказ уфсин от 16.04.2017 о внесении изменений в февральский приказ о том, чтобы премию не выплачивать. Закономерен ли приказ от 16.04.2017, если я уже не являюсь сотрудником?
Читать ответы (1)