Обязана ли государственная организация выплачивать надбавку за выслугу лет работнику на больничном?

Обязана ли частная организация (управляющая компания) выплачивать надбавку сотрудникам за выслугу лет в сфере ЖКХ.

Обязана ли частная организация (управляющая компания) выплачивать надбавку сотрудникам за выслугу лет в сфере ЖКХ.

Читать ответы (1)

Предписания об уменьшении надбавок за выслугу лет и пересчете стажа ухудшают положение работников

В бюджетное учреждение пришло предписание об изменении % начисления надбавок за выслугу лет, а также учета трудового стажа ухудшающие положение работников со стажем более 10 лет (уменьшение надбавки на 5%, а также в связи с новым предписанием не будет учитываться стаж в иных организациях кроме государственных для сотрудников это еще минус N%). При устройстве на работу и заключении договора начисление надбавки за выслугу лет согласно Положения об оплате организации учитывался стаж также негосударственных организаций, имеющих отношение к специфике работы, соответственно и иной процент (больше чем предлагаемый). Считаю что организация не имеет права уменьшать % надбавки, а также пересчитывать выслугу лет работникам, у которых наступил период выслуги до изменений системы оплаты (т.к. есть уже и приказы и доп соглашения к трудовым договорам, а также руководствуясь ст. 57, 74 ТК РФ). Имеет ли право организация уменьшить надбавку за выслугу лет и пересчитать выслугу по новой системе работникам (с которыми заключены соглашения по старой системе оплаты труда) ? скорректируйте на законодательные и иные нормативные акты. Заранее благодарны!

Читать ответы (1)

Отказали в повышении надбавки за выслугу лет после достижения 10 лет стажа работы в ООО - есть ли нарушение?

Ситуация такая: в организации, где я работаю, есть такая выплата, как надбавка за выслугу лет. От 5 до 10 лет сумма одна, выше 10 лет - другая. Недавно мой стаж работы составил 10 лет, но мне эту надбавку не повышают в целях сокращения затрат предприятия. При этом другие сотрудники, отработавшие более 10 лет, получают надбавку в соответствии со стажем. Правомерно ли это? Организация ООО.

Читать ответы (1)

Прекращение выплаты надбавки за выслугу лет техническому персоналу при переходе на НСОТ - правомерно ли это?

Техническому персоналу с 2009 года при переходе на НСОТ не выплачивается надбавка за выслугу лет. В колл. Договоре прописано, что установление стимулирующей надбавки осуществляется по решению руководителя в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников. Обязан ли работник выплачивать эту надбавку или нет?

Читать ответы (1)

Организация отказывается выплачивать мне выслугу после перерыва в работе - что делать?

Я отработав в одной организации 3 года заработал 10%доплаты за выслугу. После чего я уволился и пошел работать в другую организацию, мне там тоже выплачивали ту же выслугу. Проработав в этой организации 5 месяцев я уволился и вернулся на работу в прежнюю организацию. Теперь эта организация мне не хочет выплачивать за выслугу ссылаясь на то что я уволился с данной организации и мне прийдется выслугу зарабатывать заново! Скажите пожалуйста правильно ли они поступают и как мне можно потребовать свои заработанные 10%за выслугу так как стаж работы считается непрерывным?

Читать ответы (1)

Вопрос о использовании удостоверения работником для конкурентных целей - как решить проблему?

Организация обучает своего работника, после обучения выдается удостоверение на 5 лет. Работник, продолжая работать в этой организации подрабатывает в других организациях-конкурентах, используя это удостоверение, за которое заплатил работодатель. Возможно ли как-то запретить работнику использовать это удостоверение не для целей организации, которая платила за обучение?

Читать ответы (1)

Работник на нес ущерб имуществу организации, и возместил стоимость обязана ли организация отдать работнику испорченное имущество?

Работник на нес ущерб имуществу организации, и возместил стоимось обязана ли организация отдать работнику испорченное имущество?

Читать ответы (1)

Как поступить с больничным, если организация реорганизовалась и меня не уведомили?

Нахожусь на больничном, за это время организация реорганизовалась, меня об этом не уведомляли, на моем месте принят другой работник. Куда предъявлять больничный (в какую организацию)? Куда и как выходить на работу, если организации уже и нет. Я не уволен, что делать?

Читать ответы (1)

Возможности и условия получения благотворительной помощи не коммерческим организациям - пример районной профсоюзной организации.

Может ли районная профсоюзная не коммерческая организация получать от других организаций благотворительную финансовую и материальную помощь и распоряжаца ей на цели указанные в уставе организации, при этом что бы средства в эту не коммерческую организацию поступали еще и от членов этой организации.

Читать ответы (1)

Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?

Разрешено ли направление работника из другой организации в организацию, не являющуяся для данного работника работодателем, (юр.лицо-юр.лицо) на временное выполнение работ, если некоторые профильные работники организации, куда направляется работник предупреждены о сокращении должности?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59