Какими нормативными документами закреплена классность водителя. Последние изменения, говорят, были в 2013 году. Расчет как производить. Мы делаем новое положение об оплате труда. Заранее благодарю.

Какими нормативными документами закреплена классность водителя.

Если водителю была присвоена классность, водителем какого класса он принимается при устройстве на новое место работы?

Ответьте на следующий вопрос. Как присваевается водителям классность? Какими нормативными документами регулируется присвоение классности? Если водителю была присвоена классность, водителем какого класса он принимается при устройстве на новое место работы?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности установки доплаты за классность водителя при приеме на работу без нарушения трудового законодательства

Будет ли являться нарушением, если при приеме на работу водителю будет установлена доплата за классность водителя, если в положение об оплате труда это не прописано и ранее данная льгота была отменена в 2016 году? Можно внести изменения в положение об оплате труда и дополнить данным пунктом.

Читать ответы (1)

Как начислять премию по старому положению, если в 2018 году было принято новое Положение об оплате труда?

В 2012 году принято на предприятии Положение об оплате труда и премировании. В 2018 году принято новое Положение об оплате труда. Положение о премировании новое не принято. Можно ли начислять премию по старому положению?

Читать ответы (1)

Директор школы разрабатывает новое положение об оплате труда со суммированным временем для сторожей

Я директор школы. В связи с изменением отраслевого положения разрабатываю новое положение об оплате труда. Подскажите, как правильно указать в положении оплату труда с учётом суммированного времени сторожам, чтоб правильно оплачивать переработку.

Читать ответы (1)

Информирование работников о внесенных изменениях в положение об оплате труда - кого и как уведомить

Добрый день, подскажите, внесены изменения в положение об оплате труда, нужно ли уведомлять всех работников о изменениях или только тех кого они касаются и нужно ли ознакамливать работников с положением об оплате труда под роспись?

Читать ответы (4)

Как произвести расчет исковой давности по кредитному договору, если оплата не проводилась после июня 2014 года?

Заключен кредитный договор с банком в мае 2013 года. До июня 2014 года платежи проходили. После июня 2014 года оплата не проводилась. Кредитный договор с графиком платежей, последний платеж по графику должен был быть апрель 2017 года. Подскажите каким образом производить расчет исковой давности? По последнему платежу или по дате исполнения Договора (последний платежный месяц)?

Читать ответы (5)

Существенные изменения произошли как по сумме оплаты, так и по порядку премирования и срокам выплаты зарплаты.

При выходе из очередного отпуска мне было предложено (как и всем работникам предприятия во время моего отпуска) подписать новые условия трудового договора на основани того, что новое Пложение об оплате труда вступило в силу во время моего отпуска. Существенные изменения произошли как по сумме оплаты, так и по порядку премирования и срокам выплаты зарплаты. Я отказалась подписывать эти условия. Теперь меня не увольняют, а устно говорят-пишите на расчет. Что делать? Я более не хочу там работать, но и добровольно на расчет-считаю несправедливым и лишающим меня льгот при расчете. Инициатива изменения условий труда не моя!

Читать ответы (1)

Возможно ли лишить водителя классности в связи с отказом выполнения обязанностей?

У нас в кооперативе в положении об оплате труда прописано платить водителям за классность. У нас это выполняется. Но мы столкнулись с такой ситуацией, что водитель отказывается выполнять свои обязанности, при этом имея категорию еще и 1 класса. На что у кооператива сомнение в его квалификации. Можем ли мы лишить его классности? Не совсем лишить, а хотя бы месяц не заплатить ему за классность.

Читать ответы (3)

Нужно ли учесть индексацию минимальных окладов в новой редакции Положения об оплате труда?

В 2013 году была произведена индексация минимальных окладов без внесения изменений в Положение об оплате труда. В настоящее время утверждается Положение об оплате труда в новой редакции. Надо ли в него ставить минимальные оклады с учетом индексации или первоначальные?

Читать ответы (1)

Может ли директор школы изменять Положение об оплате труда без согласования с Учредителем?

Положение об оплате труда в нашей школе искусств разработано на основе Положения нашего Учредителя. Может ли директор школы вносить изменения в Положение без согласования с Учредителем? Изменения ухудшение условий оплаты труда не повлекут.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59