Как получить выплату от бывшего работодателя и оставаться на бирже труда
Меня сократили и я встала на учет в центр занятости. Заработная плата по предыдущему месту работы была высокая и я планирую получить выплату от работодателя. Из центра занятости меня направили на работу, но я от неё отказалась так как уровень оплаты меня не устраивает. Скажи те пожалуйста как поступать в данной ситуации чтобы простоять на бирже 2 месяца. Мне не нужно пособие от центра занятости, а только от моего бывшего работодателя, но как я понимаю если я откажусь два раза то выплаты мне не будет?
Закон о занятости населения
специалисты центра занятости имеют право предложить вам для трудоустройства только подходящую работу, в том числе временную работу, которая соответствует:
- вашим профессиональным навыкам;
- условиям последнего места работы;
- состоянию здоровья (на основании справки БМСЭ, индивидуальной программы реабилитации);
- транспортной доступности рабочего места.
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
пункт 4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Вы можете отказываться только на основании невыполнения требований приведенных выше.
Но Вы можете попросить потенциальных работодателей отказывать Вам в приеме на работу в связи с тем, что вы не подходите им (не та квалификация, возраст, нет необходимого опыта в...)
Спросить
Сократили на последнем месте работы. Встала на учёт в центре занятости для получения выходного пособия (третий оклад). После истечения трёх месяцев получила справку от них для работодателя о выплате мне "третьего оклада", после этого в центр занятости ходить перерегистрироваться перестала, т.к. рассчитывала устроиться на работу. Но не устроилась, прошло почти два месяца с момента последнего посещения центра. Можно как-то восстановить срок, чтоб получить пособие по безработице?
Добрый день, Евгения! Скорее всего вас сняли с учета в ЦЗ с связи с нарушением вами графика посещений. Так что, скорее всего, вам необходимо вновь вставать на учет. Срок вы не восстановите. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравствуйте, Евгения! Согласно действующему законодательству Вас могли снять с учета:
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;
прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ.
длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин; (О занятости населения в Российской Федерации).
С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Восстановление на регистрационном учете в качестве безработного гражданина при пропуске срока перерегистрации нормативными актами не предусмотрено, поэтому обратитесь в центр занятости с заявлением о постановке вновь на регистрационный учет и восстановлении вас в положенном статусе.
СпроситьЯ ушла по сокращению штатов, встала на учёт в центр занятости. За второй месяц получила пособие от бывшего работодателя. В Центр занятости мне предложили работу (за третий месяц от работодателя я пособия не получила). Проработала месяц и поняла что данная работа меня не устраивает. Могу ли я снова встать на учёт в Центр занятости и какой будет размер пособия, если я ничего не получала от Центра занятости.
Наталья, здравствуйте.
Формально, закон не содержит основания для отказа в постановке на учет в качестве безработного, если гражданин уволен с последнего места работы по собственному желанию. Размер пособия по безработице должен будет рассчитываться исходя из следующего:
Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), предшествовавшему призыву на военную службу.
(п. 1.1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
О выплате пособия по безработице гражданам, признанным безработными до 01.01.2015 на территориях Республики Крым и г. Севастополя, см. ФЗ от 01.12.2014 N 399-ФЗ.
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.
У Вас по последнему месту работы явно менее 26 недель. Не исключено назначение в минимальном размере.
Спросить1.В центре занятости предложили работу с заработной платой ниже, чем по предыдущему месту работы. Законно ли это? (Уволена по сокращению штата, в центр занятости на учет встала в установленные сроки).
2. Сколько раз я имею право отказаться от предлагаемой работы, если заработная плата установлена ниже моей среднемесячной заработной платы по предыдущему месту работы. Спасибо.
Я нахожусь в декрете до 3 лет. Ювелирную сеть ликвидировали, и меня сократили. Выплатили мне за 2 месяца, я встала на учёт в центр занятости, какие выплаты мне положены?
Мне в центре занятости объяснили так, за два месяца мне выплатили с работы а за третий месяц тоже должны выплотить с работы если я не устроюсь на работу в течение трех месяцев, и через три месяца будут выплачивать с центра занятости минимальную 1500.
Подскажите пожалуйста так и должны быть?
Здравствуйте, Илаша.
1. Действительно, если вы встали на учет в Центр занятости сразу после сокращения в течение 14 рабочих дней, то за третий месяц, если работник не трудоустроился, платит среднюю заработную плату тоже работодатель по решению Центра занятости.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения. (ст. 178 ТК РФ)
2. Далее выплаты Центра занятости будут составлять: первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте; еще 4 месяца — 60%;
оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте (ст. 33 Закона о занятости).
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Надеюсь ответ полезен!
СпроситьЯ встала на биржу труда в течение 14 дней со дня сокращения. Вопрос в следующем: чтобы получить все выплаты (за три месяца), нужно чтобы я не устроилась на работу. Какие вакансии будет предлагать мне центр занятости? Могут ли они быть ниже моей квалификации или прежнего заработка. В праве ли я отказаться от них, при учете сохранения выплат? Как вообще будет происходить поиск данным органом мне работы? Влияет ли количество отказов работодателей мне в работе по направлению от центра занятости? Либо мне проще не вставать на учет в центр занятости и получить за 2 месяца? Спасибо.
Какие вакансии будет предлагать мне центр занятости?
------Здравствуйте, этого никто знать не может. Видимо какие у них будут в наличии.
Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Да, чтобы получить все выплаты - трудоустраиваться в этот период не нужно
Вакансии могут предлагать разные, в том числе и ниже прежнего заработка
Откажетесь 2 раза - с учета снимут
Спасибо, что посетили наш сайт.
Удачи Вам.
СпроситьМне приостоновили выплаты в центре занятости на месяц, из за того что я отказалась два раза, сегодня прошла перегистрацию, направили на работу, если я откажусь ещё раз, выплатят мне выплаты? Или снимут с учета?
После окончания срока действия срочного трудового договора планирую встать на учёт в центр занятости. Средняя зар. плата 25 тыс. руб. Может ли работник снять меня с учёта если я откажусь от работы, которую мне предложит работник центра занятости даже если работа будет соответствовать моему образованию и опыту работы (просто хотя бы пол года хочу получать пособие не выходя никуда на работу)
Два раза откажетесь - снимут. Договаривайтесь с "принимающей" стороной,чтобы Вам писали отказы о приеме.
СпроситьМожет ли мне центр занятости предложить работу с меньшей зарплатой? Если я откажусь это будет отказом?
Меня сократили в сентябре 2016 и средняя моя зарплата составила 50 тыс рублей. Я встала на учет в центр занятости. Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили. За третий месяц что бы получить пособие, мне нужна будет справка с биржи труда, но если с моей стороны будут отказы от предложенных вакансий, мне в данной справке откажут!?
По этому основанию Вы не можете отказаться от предложенной Вам вакансии. Смотрите Закон о занятости населения.
Удачи Вам.
Спросить
Отказ от работы в связи с низкой зарплатой не допускается. Просто напрямую разговаривайте с работодателем. Многие таким образом и получают зарплату на 3 месяц при сокращении.
Спросить
Отказаться-то можете, но биржа труда имеет те вакансии, которые есть. Можете не соглашаться и тогда Вас снимут с учета и будете искать сами себе вакансию с прежней зарплатой. Центр занятости - не волшебники. Заставить работодателей платить по 50 тысяч они не могут.
Спросить
Здравствуйте!
С меньшей заработной платой может. Не может предложить только работу, не соответствующую Вашей квалификации.
П. 4 ст. 4 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
Подходящей не может считаться работа, если:она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Если заработная плата не ниже прожиточного минимума для Вашего региона, то не можете отказаться.
Идите с этим направлением и договаривайтесь с потенциальным работодателем, чтобы Вам отказали в приеме на работу. В конце концов ведите себя так на собеседовании, чтобы у работодателя не возникло желание брать Вас на работу и он Вам написал отказ.
Спросить17 августа я была сокращена по месту работы. Получила деньги за отпуск и выходное пособие. 17 сентября получила выплату по прежнему месту работы. Сейчас 17 октября подходит срок выплаты и кроме справки из центра занятости, мне нужно предоставить решение о выплате работнику заработной платы. Но в центре занятости мне дали только справку, т.к. решение сказали по мне будет только в ноябре.
Я встала на учёт в центр занятости, по сокращению. Уволена по сокращению с 05.02.2019. Работала на крайнем севере. Первая выплата с предприятия с 05.04.2019 и последняя 05.08.2019. Если я не трудоустроюсь. Вопрос: мне в центре занятости дают направление на работу, но при собеседование меня не устраивает зарплата, так как она меньше предыдущей. И соответственно указывают, что я отказалась в связи низкой з/п. Мне в центре занятости, говорят что больше выплаты не будут, так как я отказалась от работы уже три раза. Имеют ли они права, пожалуйста разъясните.
Здравствуйте, субъект права
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)СпроситьСтатья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
3. Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях:отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
Ну если мне не подходит, почему я должна соглашаться на не подходящую мне работу и низкую з/п. Человек, сам выбирает подходящую работу.
СпроситьПолагаю, что отказ центром занятости в выплате от предприятия не соответствует Закону РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", так как эти выплаты производятся бывшим работодателем в порядке ст.178 Трудового кодекса РФ, соответственно, не относятся к пособию по безработице.
ТК РФ Статья 178. "При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)."
Спросить
