Учитель. Прошла медосмотр в личное время. Должна ли администрация предоставить отгул? .уроки провела дополнительно без оплаты.

Права и обязанности завуча и учителя - вопросы посещения уроков и их регламентация

Знаю, что при посещении урока завучем, он должен предупредить об этом учителя. Практикуется - обратное. Может ли администрация школы, завуч по УВР, прийти на урок к учителю без предупреждения. Имеет ли завуч право зайти на урок к учителю со звонком на урок, не предупредив о посещении. Должен ли завуч прокомментировать цель своего посещения урока. Может ли учитель не допустить завуча (представителя администрации) к себе на урок и какие для этого должны быть основания. На какие документы следует обратить внимание учителю, может сослаться учитель, чтобы отстоять свои права.

Читать ответы (1)

Выплата отгулов за проведение уроков другого учителя - допустимость действий школьной администрации

Правомерно ли администрация школы в случае если учитель проводил уроки за другого учителя, не оплачивать ему а дать за проработанное время отгулы например в каникулярное время.

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты заменяющему учителю - тарификация или только за замену?

Учитель находится на больничном более 3 месяцев. Его уроки заменяет другой учитель. Должна ли администрация произвести оплату заменяющему учителю по тарификации или только по замене? Спасибо.

Читать ответы (1)

А потом ушел на урок физкультуры, оставив в парте работающий диктофон.

На уроки ученику был дан дикфон родителями, чтобы он записывал все, что говорит учитель, что говорят дети, а этот ученик весь урок провоцировал учителя, ничего не делал на уроке, рисовал, лежал на парте, затыкал уши, чтобы не слышать урок. А потом ушел на урок физкультуры, оставив в парте работающий диктофон. В это же время, оставшись одна, учитель могла разговаривать по телефону о своем личном, сведения не должны быть доступны другим лицам. Как быть?

Читать ответы (4)

Учитель уехал по личным вопросам, а заменил его студент колледжа по туризму

Учитель уехал по личным вопросам. Уроки заменял студент индустриально-педагогического колледжа 2 курса по специальности туризм. Оплата производилась по документам учителя. Какое будет наказание учителю и администрации школы.

Читать ответы (2)

Оплата за дистанционные занятия в личное время учителя - необходимость или неправильное решение родителей?

Сейчас в связи с обстановкой в стране некоторые родители самостоятельно приняли решение, чтобы их дети обучались дистанционно в то время, как учитель в свое рабочее время ведет уроки очно с остальными. Т.е. дистант должен проходить в личное время учителя. Должна ли быть отдельная оплата за такую работу.

Читать ответы (1)

Отстранение учителей без прививки - как это затрагивает заменителей их уроков в других предметах

Учителя химии и биологии отстранили от работы без прививки. Я замещаю уроки этого учителя с 01 октября 2021 года по настоящее время. Оплата идет почасовая. Должны ли мне протарифицировать эти часы. Я учитель физики и математики.

Читать ответы (2)

Следует ли оплачивать проверку тетрадей учителям русского языка - анализ новой системы оплаты труда в школе

Я работаю учителем русского языка. Проверка тетрадей всегда оплачивалась отдельно - 20% от оплаты за уроки. Школа вошла в комплекс, система оплаты труда поменялась. Оплату тетрадей сняли, но ввели коэффициенты за сложность предмета, русский язык, например,-1,2. Понятно, что подготовить и провести урок русского языка или физики сложнее, чем урок музыки или труда. Но оплачивать проверку тетрадей тетрадей новый директор отказывается, мотивируя это тем, что у словесников высокий коэффициент. Но ведь проверка тетрадей производится не во время урока, это дополнительная нагрузка учителя, которая должна оплачиваться дополнительно. Есть ли какие-либо законные основания такого отказа? На какие документы мы можем сослаться, отстаивая свои права?

Читать ответы (1)

Оплата учебной нагрузки вакантных учебных часов - особенности и требования.

Как оплачивается учебная нагрузка учителю, ведущему в течении всего учебного года учебные часы, которые выставлены на вакансию? Оплата должна быть почасоваой? Должно быть оформлено дополнительное соглашение об увеличении нагрузки учителя? Учитель должен быть поторифицирован в сентябре?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59