Дмитрий
18.03.2014, 08:18
Нарушение прав работника при увольнении - отсутствие выплаты заработной платы и неправильное снятие подписи с трудовой книжки
Читать ответы (4)
Дата написания заявления на увольнение 24.02.2014, подписано директором (он же единственный учредитель ООО): уволить с 11.03.2014.
Работодатель не выплатил ЗП, ни белую, ни серую.
Трудовую отдал 13.03.2014 без моей подписи в получении.
Каковы мои действия? И каково последует наказание работодателю?
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация
