Куда можно обратиться по вопросу о невыплате заработной платы в течении 3-4 месяцев в городе Надым. Спасибо.

Здравствуйте, Алексей.

Вы можете обратиться в местное отделение Роструда (т.е. в труд.инспекцию) и в суд.

С уважением,

Титова Л.В.

Трудовая инспекция, прокуратура, Суд

Предприниматель несет административную ответственность.

Здравствуйте, Андрей!

Кроме административной ответственности, он может нести и материальную ответственность.

Совет. Вы можете подать в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда. Так, если предприниматель превысил Ваше терпение - действуйте!

Спасибо за Ваше обращение на наш сайт с вопросом. Удачи!

Не более трех месяцев после увольнения - ст. 392 ТК РФ.

Здравствуйте! В течение срока от одного месяца до трех необходимо обратиться в суд.

Здравствуйте, Ольга.

Вы решение суда подайте работодателю на исполнение.

За не выплату уголовного преследование отвечает полиция.

Ольга, получите судебный акт, исполнительный лист и выполните решение. Смысл в уголовном преследовании будет только если это решение вследствие уклонения должностных лиц ответчика не будет исполняться. "Просто так" никто Вам привлекать не будет работодателя, если у Вас есть возможность взыскать деньги в исполнительном производстве и если Вы их взыщете.

при задержке работодателем выплаты заработной платы в течение трех и более месяцев, работники вправе обратиться в правоохранительные органы: органы внутренних дел либо прокуратуру. В последнем случае обращение является более эффективным, поскольку в ходе прокурорской проверки состав преступления может и не подтвердиться, но меры прокурорского воздействия в отношении работодателя будут приняты.

В трудовую комиссию или в суд.

В тудинспекцию, либо взыскивать в судебном порядке.

Можно уточнить свои исковые требования и заявить требование о взыскании процентов. Суд рассмотрит эти совокупные требования после устранения вами указанных судом недостатков и принятия заявления к рассмотрению.

Здравствуйте! В ГИТ, в прокуратуру, или сразу в суд

С письменным заявлением к работодателю для начала. Если он отказывается добровольно выплатить заработную плату, идти в Госинспекцию по труду, Прокуратуру. Также Вы вправе обратиться в суд с иском о выплате расчета, при этом госпошлиной такой иск не облагается.

Виталий, зависит от того, были ли Вы официально трудоустроены.

Если да, то пишите требование сначала работодателю, если он отказывается, подавайте в суд, параллельно жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Если неофициально, то к вышеперечисленному собирайте доказательства, свидетелей, что Вы там работали, документы, свидетельствующие о размере Вашей заработной плате.