Здравствуйте меня на новом контракте хотят уволить за дисциплинарный проступок который был на старом контракте имеют ли право

• г. Москва

Здравствуйте, скажите пожалуйста могут ли сначала обьявить Неполное служебное соответствие 31 декабря 2013 года, а потом перенести на другое число ,не давая тем самым мне никаких разьяснений по переносу.Контракт заканчивается 10 апреля 2014 года,и меня хотят уволить по окончании проверки соблюдения требования служебного поведения приказ от 21 сентября 2009 года №1065.Никаких доходов кроме заработной платы я не имею.Новый контракт со мной подписывать не хотят.До этого мне в личную карточку вписали выговор,потом НСС все это было обьявлено мне старым числом.Подскажите нарушены ли мои права и как мне быть?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов