Анна
26.09.2019, 07:21
Работник отсутствует на работе после явки в алкогольном опьянении - необходимость увольнения и возможные действия
Читать ответы (3)
Если в трудовом кодексе не прописаны нормы промиллей, то могут ли считать алкогольным опьянением 0,05 промиллей, выявленных с помощью алкотестера. От работы отстранен не был. Могут ли уволить.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация